Nem a felettesed, mégis parancsolgatni próbál? Így tedd helyre a főnökösködő kollégát
A főnökösködő kolléga viselkedése zavaró és bosszantó lehet. Így szabj neki gátat.
Összesen 641 találat.
A főnökösködő kolléga viselkedése zavaró és bosszantó lehet. Így szabj neki gátat.
A munkavállalók jelentős arányú felmondása fenyegeti a cégeket Magyarországon.
Hosszú távon nagyon zavaró lehet egy olyan kolléga, aki mindig csak szívességet kér. Nem szabad hagyni, hogy rád tolja át a feladatait.
Ezeket a toxikus mondatokat mindenkinek el kell kerülnie a munkahelyen. Sokan használják őket, pedig nagyon károsak.
Egyre többen költöznének egy munkahely miatt, de a munkaerő elvándorlása jelentős kockázatokat és nehézségeket teremt.
Céges buli év végén: mire figyeljünk oda, hogy ne kerüljünk bajba?
Hogyan választunk munkahelyet? Kiderült: anyagi biztonságra és stabilitásra vágynak a magyar munkavállalók.
Meglepő dolgok derülnek ki a friss felmérésből.
A munkavállalóknak nemcsak a bérük fontos, hanem azon kívül is vannak dolgok, amiktől sokkal elégedettebbek lennének az aktuális munkahelyükkel.
A menstruációs szabadság megosztó téma, olvasóink véleményét is kikértük róla.
Egyre növekszik a magyar munkavállalók pesszimizmusa.
Vannak nagyobb kockázatoknak kitett munkahelyek, de balesetek sajnos a leghétköznapibb munkahelyen is előfordulnak. Szakember szedte össze a legfontosabb tudnivalókat.
Minden korábbinál több diákmunkást keresnek nyárra a cégek online.
Pénz járhat a távmunkában dolgozóknak olyan költségekre, mint a rezsi vagy az internet.
Az országban még mindig Budapesten a legmagasabbak az átlagbérek.
Nemcsak a legkeresettebb munkákat, hanem az átlagfizetéseket is feltüntették.
A magyarok bérigénye folyamatosan nő, ehhez pedig a munkáltatóknak is alkalmazkodniuk kell.
A magyar férfiak állásukról nyilatkoztak. Kiderült, a többségnek fontosabb a presztízs, mint a fizetés.
Sok munkavállalónak már nem csak a pénz a fontos, amikor új munka után néz.
A munkavállalók optimizmusa újra a régi.
A százéves férfi 1938-ban kezdett a cégnél dolgozni, és még ma is nagyon aktív.
Sok vállalat hosszú távon a hibrid munkavégzésben gondolkodik, ez viszont a munkavállalók számára nem feltétlenül előnyös.
Egyre több vállalatnak okoz nehézséget a munkaerőhiány, ez pedig csak tovább romolhat.
Vannak munkakörök, amik nem állták ki az idő és a modern világ próbáját, így egyszerűen kivesztek a köztudatból.
Ezek az emberek biztos nem kapják meg a „hónap dolgozója” címet.
A mérgező munkahely legfőbb jelei fölött sokan átsiklanak, pedig ezeket akár már az első napodon kiszúrhatod.
Kollégák, akik mellett soha nem unalmas az élet.
Azok a cégek is megindokolták a döntésüket, amelyek nem terveznek semmilyen év végi jutalmat adni.
A munkahelyeken szükség van a visszajelzésekre, de nagyon nem mindegy, hogyan tálalja a főnök a kritikát vagy a dicséretet.
Több munkakörben nagy a kitettség a rákkeltő vagy potenciálisan rákkeltő anyagoknak.