Összesen 641 találat.
A vakáció alatti hirtelen rosszullét sokszor nem véletlen, hanem a hónapok óta túlterhelt szervezet késleltetett reakciója.
A gazdasági visszaesés miatt 2026 első négy hónapjában 30 százalékkal nőtt a csoportos létszámleépítések száma, összesen 2098 munkavállalót érintve.
Különösen a 35 év alattiak körében gyakori a "csendes felmondás".
Ez lehet a jövő, ma még sok helyen luxusnak számít.
Az előléptetés nem mindig a tehetségről szól: gyakran épp az kerül feljebb, aki nem kérdez, nem veszélyeztet, és könnyen irányítható.
Egy mérgező munkahely már az első napon lebuktatja magát, csak észre kell venni a jeleket. Ha ezek közül többet is tapasztalsz, érdemes elgondolkodni a váltáson.
Egy 2018-as kutatás szerint a kiszámíthatatlan beosztás és a sok munka rengeteg megcsalást okoz ebben a szektorban.
Hosszú távon aláássák a tekintélyedet.
1986-ban helyezkedett el a cégnél.
Sokan megdöbbentek azon, amit a mesterséges intelligencia lát belőlük a beszélgetések alapján.
Nemet mondani a munkahelyen is lehet. Csináld jól!
A polgármester a Facebookon hirdette meg a munkát.
A digitális divíziótól.
Magyarországon a párkapcsolati erőszak sokkal többeket érint, mint gondolnánk: kutatások szerint közel minden második nő átélt már ilyen helyzetet, de a férfiak között is jelentős számban lehetnek érintettek. A biztonságos munkahelyi környezet ilyen esetekben kapaszkodót adhat, egy ismert nagyvállalat többek között e-learninggel, belső protokollal, pénzbeli támogatással és extra szabadnapokkal igyekszik segítő kezet nyújtani azon kollégáinak, akik bántalmazó kapcsolatból érkeznek a munka világába.
Ha tudatosan odafigyelsz, el tudod kerülni a mérgező embereket.
Még nem késő jelentkezni rá.
Nem a túlórák száma, hanem a jól megválasztott mondatok visznek előre: a legsikeresebb emberek tudják, mit és mikor kell mondaniuk a főnöküknek.
Sosem késő váltani: mutatjuk a szakmákat, amikkel bárhol, bármikor elhelyezkedhetsz.
Az is kiderült, hogyan lehet átvinni a szabadnapokat a következő évre.
Ennek sokan nem fognak örülni.
Bizonyos munkakörökben és feltételek mellett nem tiltott a karácsonyi foglalkoztatás.
Az utóbbi években került a kutatások középpontjába ez a különös jelenség.
Fontos dologra hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.
Egy kommunikációs szakértő szerint három ártalmatlannak tűnő mondat is elegendő ahhoz, hogy a munkahelyen kevésbé vegyenek komolyan.
Az alacsony IQ a munkateljesítményt is befolyásolja, de ugyanúgy kihat a munkahelyi viselkedésre.
Ha egy férfi mondja, érdekes – ha egy nő, láthatatlanná válik: ez a hepeating.
A GYED/GYES utáni bennmaradt szabadságokat illetően sok cég szeret tévedni.
Egy apró trükkel akár a legelső is lehetsz a jelentkezők között.
A női öltözőben támadt rá.
Egy pszichológus szerint van három tipikus hazugság, amit rendszeresen bevetnek a főnökök, hogy lojalitásra, túlórára kényszerítsenek.
