Új trend jöhet a munkahelyeken, amivel mindenki nyer: ma még luxusnak számít

Az alkotói szabadság Magyarországon még inkább a luxus kategóriába tartozik és kivételnek számít, annak ellenére, hogy a szakértők szerint ez lehet a jövő a munkahelyeken. Az akár 12 hónapig terjedő, fizetett vagy fizetés nélküli munkaszünet célja a feltöltődés és a kiégés megelőzése. Ez az idő az új készségek elsajátítására vagy akár egy teljes életmódváltásra is elég - írta a piacesprofit.hu.

Új munkahelyi trend

A sabbatical fogalma az akadémiai világból származik, ahol az alkotói szabadság az oktatók és kutatók számára minden hetedik évben járt. Ma már a vállalati szektorban is egyre több helyen alkalmazzák, bár hazánkban még nem külön jogi kategória. Közös megegyezéssel adott, fizetés nélküli szabadságként szokott megvalósulni, egyéni meg megállapodások keretében.

A folyamatos teljesítménykényszer, a nagymértékű stressz és kiégés rengeteg embert késztet arra, hogy egy időre valamilyen formában pihenni tudjon. A szakértők szerint a néhány hetes szabadság már nem elég a regenerációhoz, egy hosszabb szünet viszont lehetőséget ad a feltöltődésre.

Ma még luxusnak tűnik, valójában a cégek is profitálnak abból ha a munkavállalókat hosszabb időre szabadságra küldik. Az alkotói szabadság csökkenti a kiégést, a fluktuációt, növeli a lojalitást, erősíti a kreativitást, javítja a teljesítményt és pozitívan hat a vállalati kultúrára is. 

Fotó: Getty Images Hungary

• munkahely
• trend
• szabadság
• munka
• stressz
• kiégés
• luxus
• Terasz