Mit kell biztosítani a munkaadónak a kánikulában? Egy dolog még most is sok helyen hiányzik
A munkaadókra is vonatkoznak olyan szabályok, melyeket be kell tartaniuk a kánikula, hőségriadó idején.
Összesen 582 találat.
A munkaadókra is vonatkoznak olyan szabályok, melyeket be kell tartaniuk a kánikula, hőségriadó idején.
Nem csak a nap, a napszak is fontos, ha fizetésemelést szeretnél kérni.
Bizonyos írott és íratlan öltözködési szabályokat a munkahelyen még nyáron is jobb betartani.
Ez a róka nem túl titkos alvóhelyet választott magának, de erről sokáig semmit sem sejtett.
Nyáron sokan vágynak egy kellemes, hűsítő csobbanásra a medencében. Idén azonban még pénzt is kereshetsz ezzel.
Elsőre nehéz észrevenni a jeleket, de ha tudod, mire figyelj, hamar rájössz majd, mit gondol rólad a főnököd.
Egyre elterjedtebb, hogy a cégek nem a szokásos, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalókat.
Ezeket az alapvető illemszabályokat még ma is be kellene tartani a munkahelyen. Sokan nem figyelnek rájuk, pedig fontos lenne.
Kiderült, hogy hogyan lehet pozitívan gondolkozni a munkahelyről - így építsd be az életörömöt a mindennapokba!
Országos, reprezentatív kutatás készült az anyák napja alkalmából.
Egy szoros munkahelyi viszony kialakítása sokat dob a mentális egészségen.
A cikkből kiderül, fel lehet-e venni titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat.
Meglepő eredményre jutott a kutatás a munkahelyi unatkozással kapcsolatban.
Ma már nem csak a pénz számít a munkavállalóknak, egy friss felmérésben összegyűjtötték a top 10 nem anyagi motivátort.
Ezek hátráltatják a legjobban a munkavégzést.
A felmérés szerint nem mindegyik szakmában várható béremelés az idén.
Országos felmérés készült a munkavállalókról.
A friss kutatásból kiderül, hogy a magyarok szerint kinek könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon.
Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpiacon, munkamoráljuk pedig merőben különbözik idősebb kollégáikétól.
A Randstad nyilvánosságra hozta felmérésének bizonyos részleteit, amiben béremelési terveikről, home office lehetőségről és tapasztalataikról kérdezték a munkáltatókat.
Az EP szigorított a munkahelyi veszélyes anyagok használatán.
Kiderült, hogy kik tartoznak most Magyarország 10 legjobb munkáltatója közé az alkalmazottak véleménye alapján.
A szakértő szerint ez a két dolog az, amiből nemcsak a főnök profitál, hanem a dolgozók is.
Szinte mindenki használja ezt a mondatot, pedig nagyon rossz képet fest az alkalmazottakról a főnök szemében.
Az előrelépés hiánya és az unalmas feladatok sokszor váltásra buzdítanak.
Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az úgynevezett „interjúhalál”, ami a sikertelen állásinterjúhoz kapcsolódik - csak itt a ludas nem a jelölt, hanem a cég maga.
Egy nemrég megjelent kutatás szerint a nők munkáját a vezetők ebben a szakmában kevésbé ismerik el - az is kiderült, hogy milyen akadályok állhatnak előttük.
Ezek zavarják a legjobban a magyar irodai dolgozókat.
A mérgező munkahelyi környezet és a kiégés a mentális, illetve a fizikai egészségre is káros hatással bír. Ha igennel felelsz ezekre a kérdésekre, ideje váltanod.
A munkaadók egyre inkább az olyan kollégákat keresik, akik rendelkeznek ezzel a tulajdonsággal.