Senki nem fog komolyan venni a munkahelyeden, ha ezt csinálod: 5 tiltólistás szokás
Hosszú távon aláássák a tekintélyedet.
Sóbors
Top olvasott cikkek
-
01 -
02 -
03 -
04 -
05
A munkahelyi hitelesség nemcsak a szakmai tudáson múlik, hanem azon is, hogy milyen személyes benyomást keltesz nap mint nap.
Vannak olyan, elsőre aprónak tűnő szokások, amelyek hosszú távon ahhoz vezethetnek, hogy a munkatársak nem fognak komolyan venni.
Rossz munkahelyi szokások
A rendszeres késés, a pontatlanság vagy a határidők csúsztatása például mind-mind azt az üzenetet közvetíti: nem vagy megbízható.
A pletykálkodás és a negatív hangulatkeltés szintén rombolja a csapatszellemet, és nem mellesleg könnyen bizalomvesztéshez vezethet.
Ugyanígy problémás a szétszórtság, a rendezetlen munkakörnyezet vagy az, ha valaki például mindig időből kicsúszva reagál az üzenetekre, e-mailekre.
A munkahelyi megítélést gyakran nem a nagy hibák, hanem a következetesen ismétlődő apró botlások formálják, adott esetben teszik tönkre. A kifogáskeresés, a felelősség hárítása vagy az, ha valaki csak a minimumot teljesíti, gyorsan ráragasztja az emberre a „nem elég elkötelezett” címkét.
A szakmai érettség egyik legnagyobb jele az önreflexió – felismerni, mely viselkedések rombolják a hitelességedet, és tudatosan változtatni rajtuk.
Alább összegyűjtöttük azokat a gyakran elkövetett munkahelyi hibákat, amelyeknek elkövetését érdemes tudatosan elkerülni.
Cover-fotó és a cikk képei: Getty Images Hungary
Újrakezdeni és megérkezni - Amikor a változás nem lezárás, hanem az új kezdet.
Van, amikor mi döntünk a változás mellett, máskor az élet kényszerít rá. Az újrakezdés sosem könnyű, mégis ezek a fordulópontok visznek közelebb ahhoz, akik valójában vagyunk. A Femina Klub évadnyitó estjén
D. Tóth Kriszta és Pataki Ági személyes történeteiken keresztül mesélnek november 16-án a MOMkultban az újrakezdésekről, az önismeretről, a döntésekről és azokról a fordulópontokról, amelyek végül közelebb vitték őket önmagukhoz.
Promóció
OLVASD EL EZT IS!
- barátság
- munkahely
