Összesen 590 találat.
Sok vállalat hosszú távon a hibrid munkavégzésben gondolkodik, ez viszont a munkavállalók számára nem feltétlenül előnyös.
Egyre több vállalatnak okoz nehézséget a munkaerőhiány, ez pedig csak tovább romolhat.
Vannak munkakörök, amik nem állták ki az idő és a modern világ próbáját, így egyszerűen kivesztek a köztudatból.
Ezek az emberek biztos nem kapják meg a „hónap dolgozója” címet.
A mérgező munkahely legfőbb jelei fölött sokan átsiklanak, pedig ezeket akár már az első napodon kiszúrhatod.
Kollégák, akik mellett soha nem unalmas az élet.
Azok a cégek is megindokolták a döntésüket, amelyek nem terveznek semmilyen év végi jutalmat adni.
A munkahelyeken szükség van a visszajelzésekre, de nagyon nem mindegy, hogyan tálalja a főnök a kritikát vagy a dicséretet.
Több munkakörben nagy a kitettség a rákkeltő vagy potenciálisan rákkeltő anyagoknak.
Ezek a passzív-agresszív mondatok sokszor okoznak problémát a munkahelyeken. Gyakran frusztrációt, ellenszenvet is eredményeznek.
A miniszterelnök arról beszélt, hogy a munkáltató elrendelheti az oltást, illetve fizetés nélküli szabadságra küldheti azt, aki nem oltatja be magát.
Az állásinterjú során trükkös kérdéseket tehetnek fel a felvételiztetők, amikre érdemes már jó előre felkészülni.
Biztos, hogy az „Év munkatársa” díjra őket nem fogják jelölni.
A kiégés és túlhajszoltság mellett a hosszú, unalommal teli órák is ugyanúgy megterhelők a szervezet számára.
Nőtt a munkaerő-kereslet, egyre több állást hirdetnek a cégek.
A következő kifejezéseket, mondatokat sokan használják, de a legtöbben nem gondolják, mennyire bizonytalannak mutatják őket.
Ezt az oldalát csak nagyon ritkán látni a különböző foglalkozásoknak.
A járvány megváltoztatta az álláskeresői és -hirdetői szokásokat is.
Egy felmérés szerint sok cégnél nem befolyásoló tényező a vírushelyzet.
Percek alatt bekerülnek egy skatulyába a szép nők, ahonnan nagyon nehéz kimászni.
Sem a cégeknek, sem az álláskeresőknek nem volt könnyű a 2020-as év, de a magyar emberek optimistán látják a jövőt.
A kijárási tilalom alatti munkavégzésről szóló igazolás mintája már letölthető.
Rendkívül sokan kerestek állást Magyarországon ebben az évben.
A következő kollégatípusok sok helyen jelen vannak, és bár sokan azt hiszik, valójában nem őket léptetik majd elő.
Több mint 100 ezer kismama szeretne visszatérni a munkaerőpiacra egy felmérés szerint.
Kiderült, mi hiányzik a munkavállalóknak, ha otthonról dolgoznak.
Érdemes pár gyakorlatot elsajátítani, amik feltöltenek energiával a munkahelyeden.
A kutatások szerint ezek a tulajdonságok, szokások jellemzik a jó vezetőket.
Vajon milyen hosszú távú változásokat indít el a munka világában a kényszerűnek indult home office?
Ha nem home office-ban dolgozol, az étkezés körüli szabályokra fokozottan figyelned kell.
