Összesen 111 találat.
Elsőre nehéz észrevenni a jeleket, de ha tudod, mire figyelj, hamar rájössz majd, mit gondol rólad a főnököd.
Országos, reprezentatív kutatás készült az anyák napja alkalmából.
A cégvezető elárulta, mi az, amit már állásinterjú előtt tud a jelöltekről.
Szinte mindenki használja ezt a mondatot, pedig nagyon rossz képet fest az alkalmazottakról a főnök szemében.
Ha valaki tart a főnökétől, az nemcsak szorongást és stresszt okoz, de a karriert is hátráltatja. A következő módszerekkel leküzdheted a problémát.
Meglepő oka van a legtöbb felmondásnak a szellemi munkát végzők körében.
Nem éppen az következett be, amiben ez az inkompetens főnök reménykedett.
A munkahelyeken szükség van a visszajelzésekre, de nagyon nem mindegy, hogyan tálalja a főnök a kritikát vagy a dicséretet.
A nárcisztikus főnökkel nagyon nehéz együtt dolgozni. Sosem ismeri el mások érdemeit, tehetségét, és mindig csak a saját érdekeit tartja szem előtt.
Akár eltemették mindennapos teendőik, akár csak figyelmetlenek, minden főnökkel lehet kommunikálni, csak ismerni kell a módját.
A kérésnek és a rossz hírek közlésének is van optimális időpontja.
Ezekkel az egyszerű módszerekkel szimpatikussá válhatsz a felettesed szemében.
A nárcisztikus vezetők nagyon megnehezítik az alkalmazottak dolgát. Viselkedésüket általában nem könnyű tolerálni.
Ezekből a jelekből felismerheted a mérgező főnököt. Ha jellemző rá a következő öt viselkedés, nagy eséllyel passzív-agresszív vezetővel van dolgod.
Nem igaz, hogy az introvertált személyiségek nem vezető típusok. Remek főnök válik belőlük pozitív tulajdonságaiknak köszönhetően.
Szemléletváltás következhet: elérkezett az introvertált vezetők ideje?
A kutatások szerint ezek a tulajdonságok, szokások jellemzik a jó vezetőket.
Sokan még felnőttként is csak álmodoznak egy saját vállalkozásról, de ezeknek a gyerekeknek már a kamaszkor előtt sikerült közelebb kerülni az álmaikhoz.
Hatékonyabbak a női vezetők, mégsem feltétlen őket preferálják a magyarok.
A legtöbben álomfőnökre vágynak, de vajon mik a jó vezető jellemzői?
Számos dolog állhat amögött, ha a főnöknek nem szimpatikus egy beosztottja. A leggyakoribbakra kevesen gondolnak.
Ha gyakran hallani a főnöktől ezeket a mondatokat, akkor szinte biztos, hogy mérgező személyiség.
Állandóan csak plusz feladatokat kapsz, és mások teendőit kell elvégezned? Így szabj határt a rád zúduló feladatoknak és a kihasználásnak.
A munkahelyi kizsigerelés nem ritka jelenség, és igen káros. A következő jelekből azonban gyorsan felismerhető, ha kihasznál valakit a főnöke vagy a kollégája.
A szakértő elárulta, miket kell kiemelni ahhoz, hogy megkapd a vágyott összeget a főnöködtől.
Néhány trükköt bevetve nyugodtan megbeszélhetsz vele mindent, elkerülheted a konfliktusokat, és elérheted, amit szeretnél.
Mindegy, hol dolgozol: karácsonyhoz közeledve egyre több a buktató, ami rossz munkahelyi viszonyokhoz vezethet.
Nem javultak a munkahelyi viszonyok és a főnökök 15 év alatt, és a munkahelyi stressz is csak növekedett.
Nemcsak a kimondott szavakra és a feladatokra, hanem a testbeszédre is oda kell figyelni a munkahelyen.
Nem kell nagy erőfeszítéseket tenned ahhoz, hogy már az első hónapban kivívd mások elismerését a munkahelyen: csak pár apróságot kell megtenned hozzá.
