Miért csak azokat szereti a főnök, akik mindenre bólogatnak? Meglepő a magyarázat a pszichológus szerint
Nem mindig a szorgalom vagy a tehetség dönt a munkahelyi szimpátiáról: egy pszichológiai jelenség magyarázza, miért jutnak előnyhöz gyakran azok, akik sosem mondanak ellent.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Top olvasott cikkek
-
01 -
02 -
03 -
04 -
05
Sokan tapasztalták már, hogy a munkahelyen nem feltétlenül a legjobb ötletek, a legnagyobb szakértelem vagy a legtöbb befektetett munka hozza meg az elismerést. Ehelyett gyakran azok kerülnek a főnök kegyeibe, akik mindenre bólogatnak, ritkán vitatkoznak, és sosem kérdőjelezik meg a döntéseket. Még akkor sem, ha szakmailag lenne miért.
Ez a helyzet különösen frusztráló lehet azok számára, akik gondolkodnak, ötletelnek, kérdeznek, visszajelzést adnak, vagy mernek más véleményt képviselni. Ilyenkor óhatatlanul felmerül a kérdés: miért jutalmazza a vezető a megfelelést, és miért érzi fenyegetésnek az önálló gondolkodást?
Ezért csak azokat szereti a főnök, akik mindenre bólogatnak
Dr. Ali Fenwick pszichológus szerint a válasz mélyebben gyökerezik, mint gondolnánk. Nem szakmai kérdésről van szó, hanem hatalomról, önbizalomról és belső bizonytalanságról. Az emberi viselkedés sokszor ugyanazokat a mintázatokat követi, mint az állatvilág azon a téren is, hogy ki kit választ maga mellé, és miért.
A „bólogatós” beosztottak iránti vonzalom mögött gyakran nem tudatosság, hanem egy ösztönös pszichológiai dinamika áll. Az emberi pszichológia „állatvilágában” az oroszlánok oroszlánokat választanak maguk mellé. Erős, magabiztos, biztos identitású társakat, mert nem érzik fenyegetve magukat az igazi erőtől.
Egyenrangúakat keresnek, akik kihívást jelentenek számukra, élesítik a gondolkodásukat, és segítenek fejlődni. Más „oroszlánok” társaságában nincs szükségük dominanciára, mert az erejük önmagában elég. Az erő felismeri az erőt.
A hiénák viszont nyulakat gyűjtenek maguk köré. A bizonytalan emberek gyakran olyanokkal veszik körül magukat, akik gyengébbek, halkabbak vagy könnyebben irányíthatóak. Nem azért, mert csodálják őket, hanem mert egy nyúl mellett a hiéna is oroszlánnak érezheti magát. Ez kölcsönvett hatalom: törékeny illúzió, amely azonnal összeomlik, amint belép egy igazi oroszlán.
Az illatok terápiás ereje
Már megvásárolható a Femina első könyve:
A láthatatlan gyógyító
Molnár Éva kötete egy különleges utazásra hív az illatok gyógyító világába — az ókori füstölőktől egészen a modern olfaktív terápiáig.
Hogyan hatnak ránk az illatok? Miért kapcsolódik össze ennyire mélyen az emlékezet, a lélek és a szaglás? És hogyan segíthetnek az illatok a testi-lelki harmónia megtalálásában?
Promóció
Ez a dinamika rengeteg barátságot, munkahelyi helyzetet és párkapcsolatot magyaráz meg:
- Az erős emberek úgy emelkednek fel, hogy más erősekhez kapcsolódnak.
- A bizonytalan emberek úgy próbálnak felemelkedni, hogy elnyomnak másokat.
Ez a 4 dolog kell ahhoz, hogy irányítsd a rossz főnököt: könnyű megtanulni a technikát
Van megoldás arra, ha a vezetőből hiányoznak a vezetési készségek.
ElolvasomCover-kép: Getty Images Hungary.
OLVASD EL EZT IS!
