Összesen 31 találat.
Céges buli év végén: mire figyeljünk oda, hogy ne kerüljünk bajba?
A kérdéssel kapcsolatban a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság adott ki általános iránymutatást.
Munkajogász segít megválaszolni a nyomasztó kérdéseket, amik a koronavírus miatt kialakult változásokat érintik.
A diákoknak is ismerniük kell a jogaikat, ha dolgoznának.
Sok a feketén alkalmazott munkavállaló a munkaerőpiacon.
A szakértő segít eligazodni a kritikus kérdésekben.
Aggályos az új Munka Törvénykönyve előírása.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogeseteiből válogattunk.
Katasztrofális hatása lett volna a szabályváltozásoknak.
Nem tartoznak a cafeteria körébe, de jogosult vagy rájuk.
Tudd meg, milyen esetekben kell hozzájárulnia a cégnek utazási költségedhez!
A munkanélküliségtől való félelem sok mindenre rákényszeríti a munkavállalókat.
A nőkre különösen negatív hatással van az NGM által készített tervezet. Íme, a legdurvább újítások.
Korlátozhatja a cigiszüneted, visszatarthatja a szabid? Most kiderül, meddig érhet el a főnök keze.
Már a munkahelyi magánélet sem egészen privát. Így kémkedik utánad a főnök.
Néhány cég roppant találékonyan próbálja megúszni a fizetést.
A munkaadói szabályszegések kárvallottja legtöbbször te vagy. Légy résen, ne hagyd, hogy kihasználjanak!
Gyakran maradsz az irodában a kelleténél tovább? Jó, ha tudod: a túlóráért pénz és szabadság jár. Eláruljuk, mennyi.
Ne hagyd, hogy csak azért, mert nő vagy, kedvezőtlen bánásmódban részesítsenek! Kesergés helyett inkább kérj segítséget!
Egy nem megfelelő módon történt felmondás vagy a szabadság megvonása elég indok lehet a perre.
Jogod van szabadságra menni vagy tiltakozni a túlóra ellen? Válaszok a legfontosabb kérdésekre.
Nem elég, hogy a főnököd osztja be a szabadságod nagy részét, még vissza is hívhat a vakációról.
Sem a cég megszűnése, sem a rendkívüli felmondás nem mentség a törvény be nem tartására.
Azonos végzettséggel, ugyanannyi munkáért kevesebbet viszel haza, mint férfikollégád? Meglehet.
Sok helyen még ma sem tartják be a Munka Törvénykönyvében előírtakat. Tudd meg, téged kihasználnak-e!
Kezdetben felhőtlenül élvezheted a babázás örömeit, de idővel aggasztóvá válhat a munkakérdés.
Attól, hogy nem vagy bejelentve, még vannak jogaid. Ha megismered a lehetőségeidet, könnyebben változtathatsz a helyzeten.
A munkaszerződés nem formaság: tartalmaznia kell a törvény által előírt kötelező elemeket.
