Összesen 21 találat.
A cégek egy része kerüli a fiatal munkavállalókat, pedig a multigenerációs környezetnek számos pozitív hozadéka van. A Dilemma podcastban a generációk közötti különbségekről és az ebből fakadó problémákról beszélgettünk.
Az öregek kirekesztése negatív hatással van mentális egészségükre, és növelik a krónikus betegségek kockázatát.
A feldolgozatlan kollektív vagy egyéni traumák generációról generációra szállnak, és komoly lelki következményekkel járnak.
Gyerekeket emeltek ki családjukból a kormány asszimilációs politikája miatt.
A millenniálok gyereknevelési stratégiáira gyakran ferde szemmel néznek az idősebbek.
A magyar felnőttek általában érzékelik a generációs feszültség jelenlétét egy felmérés szerint.
Harmonikusabb lehet a nagyszülő-unoka kötelék ettől a pár szabálytól.
Ha van gyereked, neked is ismerősek lehetnek ezek a gondolatok a nevelés kapcsán.
Steigervald Krisztián a Femina podcastjában mesélt Soós Andreának a Magyarországon élő generációkról, és a köztük lévő különbségekről, valamint az ezekből kiinduló problémákról.
Az UNICEF legújabb globális felméréséből érdekes dolgok derültek ki.
Egy friss felmérés szerint a Z generáció egyharmada dolgozik teljes munkaidőben.
Hogy „milyenek ezek a mai gyerekek”, arról nem a kütyü tehet. Hanem mi magunk. Csak ezt nehéz bevallani. Bűnbakot találni mindig könnyebb.
A baby boomerek esetében gyorsabb mentális leépülést mutatnak a vizsgálati eredmények, és ez a következő generációkra nézve sem jelent jót.
Az Y generáció tagjai kevésbé egészségesek, mint a szüleik az ő korukban.
Rengeteg előnye van annak, ha egy idősebb és egy fiatalabb ember alakít ki egymással szoros barátságot.
Orvos-Tóth Noémit Örökölt sors című könyvéről, illetve a koronavírus kapcsán arról is kérdeztük, miért kell leállnunk a hírek túlfogyasztásával.
A generációs szakértő elárulta, miért is olyan nehéz otthon maradni az időseknek a koronavírus-járvány idején. Azt is elmondta, hogyan érdemes rávenni őket erre.
Érdekes változás figyelhető meg a várható élettartam változásában a generációkutató szerint.
Átlag kétévente váltanak munkahelyet, nem kifejezetten lojálisak, de elképesztő a tudásvágyuk: ez az Y generáció, akiket nem sok pozitív bírálat ér.
Hogyan gondolkodik a fiatal generáció a pénzről? A friss felmérésből kiderült.
Úgy vélik, a tudatos közlekedés és a szelektív szemétgyűjtés lehet a megoldás az ökológiai lábnyomunk csökkentésére.
