A gyerek 8 éves koráig erre jogosult a dolgozó anya – Kevesen tudják
A munka törvénykönyvének 2023-as módosítását alig ismerik a dolgozó anyukák.
Összesen 82 találat.
A munka törvénykönyvének 2023-as módosítását alig ismerik a dolgozó anyukák.
Az apáknak járó plusz öt nap díjazása meglepően alacsony.
Nehéz helyzetbe kerülhetnek év végén a cégek a szabadságolások miatt, ennek elmaradása ugyanis jogszabálysértésnek számít.
A munkaidő-magánélet egyensúlya világszerte kényes probléma, ezért a franciák bevezettek egy új törvényt a munkavállalók előnyére.
A szabadság nem mindig a pihenés eltöltésére szolgál.
A törvény így szabályozza a szabadságolásokat.
Kevesen tudják, hogy mi a teendő a megmaradt szabadságokkal.
Több, nőket érintő változás is életbe lép januártól.
Öt ponton módosult a Munka Törvénykönyve. A közalkalmazottakat is érinti.
Amilyen sok állami ünnep esett hétvégére 2014-ben, olyan sok hosszú hétvégénk lesz 2015-ben.
Az Munka törvénykönyve súlyosan beavatkozott az intim szférába.
Sok a feketén alkalmazott munkavállaló a munkaerőpiacon.
A Munka Törvénykönyvének változása több újdonságot is hozott a munkavállalók életébe.
Büntetőjogi kategória lehet a hálapénz adása és az elfogadása, de most is benne van a Btk.-ban.
A statisztikai adatok nem feltétlenül a magyar valóságot mutatják a munkaerőpiacon.
Újra módosítottak a törvénykönyv tartalmán.
A szakértő segít eligazodni a kritikus kérdésekben.
Az alábbi döntések szinte kivétel nélkül mindenkit érintenek. Így változott itthon az élet.
Az ombudsman szerint nagyon nincs rendben ez a szabály. Korábban ilyesmi nem volt.
A szabadságok után sokan kezdik alkalmazni a törvény adta új lehetőségeket.
Ha nem munkaidőben használod, akkor is kirúghatnak miatta.
A kötetlen munkarendben dolgozók búcsúzhatnak a túlórapénztől, de másokét is szabadságra válthatják.
Egy csavarral megszüntették a védettséget. További változások.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogeseteiből válogattunk.
Amikor a munkáltatód fizeti a tanulmányok költségeit - íme, a részletek.
Katasztrofális hatása lett volna a szabályváltozásoknak.
A kormány állítja, marad a plafon, a szocialisták szerint egyelőre csak egy katyvaszt látunk.
A kormány megdönthetetlennek hitt paragrafusokat írt át. Az optimisták szerint minden jó, ha a vége jó.
A munkaviszony a szerződéssel jön létre - légy képben a részleteket illetően, hogy később se legyen gond.
Nem tartoznak a cafeteria körébe, de jogosult vagy rájuk.