Ebben a napszakban ejtjük a legtöbb hibát a munkahelyen - Meglepő eredményre jutott a kutatás
Mind ejtünk hibákat, de vajon melyik az a napszak, amikor a leginkább figyelmetlenek vagyunk?

Többek közt az is megkülönbözteti az embert a gépektől, hogy képes hibázni. A koncentráció szintjét befolyásolhatja az éppen aktuális érzelmi állapot, a fáradtság szintje és egyéb külső, zavaró tényezők is.
Ha nem koncentrálsz eléggé, hibákat ejthetsz, ami a munkahelyen rendkívül kellemetlen tud lenni. De mikor a leghajlamosabb az ember a figyelmetlenségekre? A kutatók most erre a kérdésre keresték a választ.
Ekkor ejtjük a legtöbb hibát
A PLOS ONE tudományos folyóiratban közzétett tanulmány azt kutatta, melyik napszakban csökkent a dolgozók produktivitása és pontossága. A tudósok közel 800 irodai, nem távmunkában dolgozó alkalmazottat vizsgáltak két éven keresztül.

A tanulmány nem támaszkodott a munkavállalók önértékelésére, sem a főnökök visszajelzésére. Ehelyett olyan számítógép-használati faktorokat követtek nyomon, mint a gépelési sebesség, az egér aktivitása és a gépelési hibák. Az eredmények alapján kiderült, a délutáni órákban történik a legtöbb hiba. Szintén ebben a napszakban csökkent a számítógépes aktivitás, viszont nőtt az elgépelések aránya.
A tanulmány társszerzője, Taehyun Roh szerint ez összecseng azokkal a korábbi eredményekkel, miszerint a munkavállalók által elvégzett feladatok száma hétfőtől szerdáig exponenciálisan nő, majd csütörtökön és pénteken csökken.

A tanulmány szerzői szerint ez a kutatás újabb bizonyítékot szolgáltat arra, hogy a munkahelyeknek nagyobb rugalmasságot kellene biztosítaniuk a munkarendet illetően.
A felmérések szerint a legtöbb munkavállaló üdvözölné ezt a változást. A Monster felmérése szerint a munkavállalók többsége, 61%-a azt mondja, hogy szívesebben dolgozna négynapos munkahétben, és 33%-uk állítja azt, hogy felmondana egy rövidebb munkahétért.

Az anya, ha művész – kulturális est
Egy különleges estére számíthat, aki velünk tart, amely során életutak, művészet és anyaság fonódik össze a színpadon. Hernádi Judit és Tarján Zsófia őszintén mesélnek anya-lánya kapcsolatukról: hogyan élte meg a művésznő a gyermekvállalást, milyen érzés volt Zsófinak híres édesanya mellett felnőni, majd az anyának a lánya énekesnővé való válását végéigkísérni? Milyen utat járnak most be, és mennyire hasonlítanak egymásra nőként, alkotóként? Intim hangulat, személyes történetek, lélekig ható gondolatok, inspiráló párbeszédek!
Promóció
A rugalmas munkarend, például a hibrid munkavégzés, négynapos munkahét vagy flexibilis munkaórák segíthetnek enyhíteni a hosszúnak tűnő munkahét negatív hatásait, így elősegítve a munkavállalók jobb közérzetét és produktivitását.
3 dolog, ami segít legyőzni a főnöködtől való félelmet - Olvass tovább!
Ha valaki tart a főnökétől, az nemcsak szorongást és stresszt okoz, de a karriert is hátráltatja. A következő módszerekkel leküzdheted a problémát.
Te is tartasz a főnöködtől? 3 dolog, ami segít legyőzni a félelmet, és előremozdítani a karrieredet
Ha valaki tart a főnökétől, az nemcsak szorongást és stresszt okoz, de a karriert is hátráltatja. A következő módszerekkel leküzdheted a problémát.
Elolvasom(Képek forrása: Getty Images Hungary)