Hány fok legyen az irodában? Nem is olyan egyszerű a válasz a kutatások szerint
Kiderült, hogy a férfiak és a nők más és más irodai hőmérsékletet tartanak ideálisnak.
A nyári időszakban állandó vita tárgya a megfelelő irodai hőmérséklet: míg a nők gyakran ebben az évszakban is pulóvert visznek magukkal a munkahelyükre, a férfiak számára felüdülést jelent egy klimatizált helyiség. A munka hatékonysága szempontjából sem mindegy, hogy hány fokra állítjuk a termosztátot: egy friss felmérés például arra mutatott rá, hogy a nők jobban teljesítenek melegebb környezetben.
Nemek szerint is eltérő lehet, hogy milyen környezetben érzi jól magát az ember, sőt egyes kutatások azt bizonyítják, hogy munkahelyi hatékonyság is múlhat a beltéri hőmérsékleten. Egy németországi vizsgálat eredményei szerint a női agy jobban teljesít magasabb hőmérséklet mellett, míg a férfiak hűvösebb környezetben dolgoznak jobban. Ha szeretnénk igazságot tenni az irodai dolgozók egyik legjellemzőbb vitájában, érdemes áttekinteni, hogy a témában született kutatási eredmények alapján milyen típusú munkához milyen hőmérséklet ideális, és melyik nemnek mik a preferenciái.
A munkáltatónak is hasznot hozhat a megfelelő klíma
A több mint 500 fős németországi kutatás során egy 16 és 32 Celsius-fok közötti skálán mérték fel, hogy különféle hőmérsékleti jellemzők mellett hogyan teljesítenek matematikai, verbális és kognitív feladatokat a résztvevők. Az eredmények szerint a hőmérséklet növekedésével a nők a matematikai és szóbeli feladatokat gyorsabban végzik el, míg a férfiakra ennek pont az ellenkezője igaz.
Mivel a nők hatékonyságának javulása nagyobb mértékű, mint a férfiak teljesítményének romlása, a kutatók szerint azokban az irodákban, ahol nők és férfiak hasonló arányban dolgoznak, a termosztát magasabbra tekerése összességében javíthat a cég mutatóin.
A nem túlhűtött iroda előnyeit bizonyítja az egyesült államokbeli Cornell University kutatása is, amely szerint a számítógépekkel dolgozó irodai alkalmazottak 25 Celsius-fokos hőmérséklet mellett a munkaidejüket teljesen kitöltötték, és a gépelés során 10%-os hibaaránnyal dolgoztak. Ennél jóval hűvösebb, 20 Celsius-fokos környezetben viszont a munkaidő alig több mint felében használták a klaviatúrát, a hibaarány pedig 25%-ra emelkedett.
Ha ugyanis valaki fázik, a szervezetének több energiát kell a test melegen tartására fordítani, így kevesebb marad a koncentrációra, gondolkodásra, kreativitásra. A kutatók arra is felhívták a figyelmet, hogy a teljesítmény ilyetén csökkenése óránként és alkalmazottanként 10%-os többletköltséget jelent a munkáltatók számára.
A változókorról tabuk nélkül - Hogyan küzdj meg az életközepi válsággal nőként?
Iványi Orsolya, a menopauzaedukáció egyik legnagyobb hazai szószólója, tabuk nélkül beszél a változókor testi-lelki kihívásairól, és arról, hogyan élhetjük meg ezt az időszakot, mint új kezdetet. A Femina Klub novemberi előadásán hasznos tanácsokat kaphatsz az életközepi krízisek kezelésére, és megtudhatod, hogyan értelmezhetjük újra önmagunkat, karrierünket és kapcsolatrendszerünket.
További részletek: feminaklub.hu/
Használd az „IVANYI” kuponkódot, és 20% kedvezménnyel vásárolhatod meg a jegyed!
Jegyek kizárólag online érhetőek el, korlátozott számban.
Időpont: 2024. november 27. 18 óra
Helyszín: MOM Kulturális Központ
Promóció
Melegben jobb a csapatmunka
A feladat jellegétől is függ, hogy mi az ideális hőmérséklet. A relatíve magasabb hőmérséklet kedvezőbb lehet a kreatív gondolkodást igénylő munkát végzők számára, miközben a hűvösebb, 20 Celsius-fokos környezet éberebben tarthatja az ismétlődő vagy monoton tevékenységet végrehajtó dolgozókat. A magasabb hőmérséklet természetesen nem jelent szaunahőfokot: 27 Celsius-fok felett például romlanak a matematikai képességek.
A túl meleg is hátráltathat
Mielőtt túl magasra tekernénk a termosztátot, vessünk egy pillantást más eredményekre is. A helsinki műszaki egyetem kutatói által 2006-ban végzett vizsgálat arra mutat rá, hogy a legmagasabb termelékenység körülbelül 22 Celsius-fokos hőmérsékletnél érhető el, 23-24 Celsius-foktól felfelé pedig már romlik a dolgozók munkateljesítménye.
Ez azt jelenti, hogy amennyiben a munkatársaknak például 30 Celsius-fokos környezetben kell dolgozniuk, a kutatás eredményei alapján 8,9%-kal rosszabb teljesítményt nyújtanak, mint ha 22 Celsius-fokban tevékenykednének. Így tehát a túlzott meleg sem megoldás a hatékonyság növelésére.
Klímahasználati aranyszabályok
Bár a fentiek alapján azt gondolhatnánk, hogy könnyű beállítani az ideális irodai hőmérsékletet, nem árt szem előtt tartani néhány egészségügyi szempontot. - A benti hőmérsékletet mindig a kintihez viszonyítva ajánlott állítani: 8-10 Celsius-foknál ne legyen nagyobb a különbség azon a területen, ahova beérkezünk, így van ideje a szervezetünknek akklimatizálódni - tanácsolja Nagy Sándor József, az LG Magyarország klímaüzletágának vezetője.
Kerülni kell a direkt légáramot is, azaz nem tanácsos huzamosan ott tartózkodni, ahová a klíma a hideg levegőt fújja, hiszen még a normál huzatban tartózkodva is könnyen megfázhat az ember. Ami az irodában az üzemeltető feladata, arra otthon a lakóknak kell figyelniük: a szűrőket tisztítani, cserélni kell, de rendszeres időközönként szükséges a beltéri és a kültéri egységet is ellenőrizni, karbantartani. A légkondicionáló berendezés nem csak a komfortérzetünkre van jó hatással, de a hatékonyságot is növelheti, így mindenképp érdemes odafigyelni a helyes használatra.
Fotók: Getty Images
Unalmas napnak indult a munkahelyen
Sokan ásítozás és ábrándozás közepette igyekeznek túlélni az unalmas munkanapot, mások viszont úgy érzik, valami aktív, de teljesen értelmetlen szórakozással kell lefoglalniuk a gondolataikat, amíg el nem múlik az üresjárat. Utóbbira mutatunk most példákat.
Unalmas napnak indult a munkahelyen: most a fél internet azon nevet, mi lett belőle
Nézegess képeket!
ElolvasomOLVASD EL EZT IS!
- ellenszenves
- munkahely