Nem követik a bérek az inflációt, pedig 10-ből 9 vezető szerint emelésre lenne szükség
Szinte minden vezető úgy érzi, hogy további fizetésemelésekre lenne szükség egy felmérés szerint.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek
-
01 -
02 -
03 -
04 -
05
Százból 94 vezető az infláció hatásainak ellensúlyozására az idei év első négy hónapjában már emelt bért, ugyanakkor 93 százalék szerint további bérfejlesztésre lenne szükség - tájékoztatott az Edenred digitális szolgáltató cég friss online felmérésének eredményéről.
A közleményben jelezték, hogy a vezetők 15 százalékának van konkrét béremelési terve a következő egy-három hónapra, ők további 5-10 százalékos bérfejlesztést terveznek. A válaszadók 35 százaléka idén már nem tudja növelni a béreket, 11 százalék pedig csak az év végén képes adni pluszjuttatást.
Az eddigi béremelés mértékét illetően jelentős eltérések mutatkoznak: a társaságok csaknem kétharmada - 66 százalék - 5-10 százalék közötti mértékben növelte a fizetéseket, míg a vállalkozások 18 százaléka 11-15 százalék között, a cégek 8 százaléka pedig öt százalék alatt emelt.
A béren kívüli juttatások összegét jóval kevesebb cég, a megkérdezettek alig több mint negyede növelte, és csupán 3 százalék az, aki idén vezette be a cafetériát - tájékoztattak. Ugyanakkor azt is hozzátették, hogy ebben a kérdésben paradigmaváltás körvonalazódik: a cégek 39 százaléka már mérlegeli, hogy béren kívüli juttatás formájában segítse munkavállalóit.
Dilemma podcast
A Dilemma a femina.hu podcastje, mely minden adásban egy-egy megvitatást érdemlő témát jár körbe. A legújabb epizódban az AI, vagyis a mesterséges intelligencia előretöréséről, jövőjéről és esetleges veszélyeiről dilemmázzunk. Valóban elveheti a munkánkat az AI? Kell-e félnünk a mesterséges intelligenciától? Hogyan hasznosítható az oktatásban? Teremthet munkahelyeket? Többek között ezekre a kérdésekre keresi a választ Szertics Gergely AI szakértő, Kazár Zalán Kristóf, a Femina vezető szerkesztő-újságírója és Pintér Ada műsorvezető.
Promóció
A béren kívüli juttatások lehetőségével egyébként a felmérés szerint a megkérdezettek háromnegyede él, ezenbelül az 500 főnél több embert foglalkoztató cégek 92 százaléka, a kkv-k csaknem 70 százaléka. A cég kérdéseire idén májusban 100 vállalkozás humánerőforrás-vezetője válaszolt, a kutatás nem tekinthető reprezentatívnak.
Az Edenred tájékoztatása szerint a szolgáltatásaikat és fizetési megoldásaikat több mint 50 millió munkavállaló, 850 ezer munkáltató és 2 millió kereskedelmi partner használja a világ 45 országában.
Fotók: Getty Images
Így éreznek a magyarok a munkahelyükkel kapcsolatban
Egy felmérés szerint stabilnak érzik az állásukat a magyar munkavállalók.
Így éreznek a magyarok a munkahelyükkel kapcsolatban: alaposan megváltozott a hozzáállásuk
Egy felmérés szerint stabilnak érzik az állásukat a magyar munkavállalók.
ElolvasomOLVASD EL EZT IS!
- munkaerőpiac
- felmérés
Ezért váltanak munkahelyet a magyarok: 3 döntően befolyásoló tényező
