Mekkora béremelések várhatók 2025-ben? Ez a szakértő előrejelzése
Ennyivel emelkedhetnek a fizetések jövőre a szakember szerint.
Összesen 28 találat.
Ennyivel emelkedhetnek a fizetések jövőre a szakember szerint.
A felmérés szerint nem mindegyik szakmában várható béremelés az idén.
Nagyot nőtt 2023-ban a szakmunkások átlagkeresete - derült ki egy új felmérésből.
Jelentős béremelés jöhet a következő időszakban.
Az előrejelzések szerint jelenleg ez várható a béremelésekkel kapcsolatban 2024-ben.
Történelmi béremelést ígértek ezeknek az egészségügyi dolgozóknak.
Béremelést tervez jövőre a cégek többsége egy felmérés szerint.
Az egészségügyi ellátórendszer átalakítását célzó javaslatcsomag október közepén kerülhet a kormány elé.
Az infláció miatt a vállalatok fizetésemelésre kényszerülhetnek, ha nem szeretnék elveszteni az alkalmazottjaikat.
Szinte minden vezető úgy érzi, hogy további fizetésemelésekre lenne szükség egy felmérés szerint.
A magyarok bérigénye folyamatosan nő, ehhez pedig a munkáltatóknak is alkalmazkodniuk kell.
A négylépcsős béremelési program utolsó állomása jön januárban.
Még mindig megdöbbentő hátránnyal indulnak a munkaerőpiacon.
Idén is emelkednek a bérek.
Több mint 20 ezer dolgozó jár jól az új évben.
Jövőre, azaz 2017-ben két számjegyű is lehet a bruttó béremelkedés. Íme, a részletek!
A pékek béremelése miatt emelkedhet a kenyér ára.
Tasó László szerint a kormány béremelést tervez.
Sokakat érint az emelés, amely jövőre folytatódik.
A bérek emelésére van szükség.
Összefoglaló a bérek változásáról.
Ebben a szakmában ősztől béremelés várható.
Két év alatt sem jutottak sokkal előrébb azok, akik megérdemelnék.
Béremelési kényszert hoz a magyarországi munkaerőhiány, a cégeknek fájni fog.
A svájci modellt tesztelik több térségben is. Béremelés és teljesen új háziorvosi rendszer jön.
Több komoly változást is tartogat a szeptember. Megmutatjuk a legfontosabbakat.
Még mindig nagyon megéri diplomát szerezni, hiszen kétszeresére is nőhet a béred.
A minimálbér és a fizetésemelés sem annyi, amennyit mondanak.