5 trükk, amivel versenyképes fizetést szerezhetsz

Csak azért, mert egy multinacionális vagy óriási cég alkalmaz, még egyáltalán nem biztos, hogy versenyképes lesz a jövedelmed. Ahhoz, hogy magas fizetésre tegyél szert, fontos, hogy már az állásinterjún ennek tudatában tárgyalj.

A következőkben megismerhetsz néhány trükköt, ami jól jöhet a bértárgyaláskor - és abban is segítünk, hogy hogyan kérj sikeresen fizetésemelést!

Egyezzetek meg előre a juttatásokról!

Bár csak közvetve növeli a fizetésed, a béren kívüli juttatásokról nem szabad megfeledkezned. Ha éppen munkát keresel, és szembetalálod magad egy kedvező ajánlattal, azt soha ne fogadd el úgy, hogy nem tisztáztátok pontosan a juttatási csomag részleteit. Ehhez akkor is tartsd magad, ha egyébként teljes mértékben elégedett vagy a felajánlott fizetéssel - előfordul, hogy egy cég csak azért fogadja el a bérigényed, mert az egyéb kedvezmények terén nem nyújt sokat.

A javadalmazási csomagnak igen jelentős részét tehetik ki az alkalmazotti juttatások. Ez már csak azért is így van, mert bizonyos béren kívüli juttatások adómentesek, illetve adókedvezményt lehet utánuk igénybe venni. Ha nem ajánl semmi pluszt a cég, azzal gyakorlatilag csökkenti a felkínált fizetést.

Ne add olcsón magad!

Az alacsony fizetés és a szegényes juttatási csomag ellenére úgy teszel, mintha örömmel fogadnád el az állást, mert bízol benne, hogy a személyzeti vezető jó csapatjátékosnak tart majd?

Reméled, hogy ennek a jövőben meglesz a jutalma? Nos, ezt felejtsd el! A munkaadónak
az a célja, hogy minél kevesebb pénzért aknázza ki a képességeidet. Nagy az esélye annak, hogy ez a későbbiekben sem fog változni, akármilyen kiválóan is végzed a munkád. A munkáltató arra számít, hogy olyan bért, illetve juttatási csomagot kérsz, amilyet szerinted megérdemelsz, és ez lesz a tárgyalási alap. Nem szerzel hát jó pontokat azzal, ha áron alul adod el magad, csak a saját helyzetedet rontod.

Az együttérzésre ne számíts!

Az asztal túloldalán ülő személy valószínűleg megértően bólogat majd, amikor arról beszélsz, hogy több pénzre, illetve lehetőség szerint önkéntes egészségpénztári befizetésre van szükséged, mivel beteg a gyermeked vagy a házastársad. Ez azonban nem jelenti azt, hogy meg is kapod - ne feledd, a HR-vezető a cég érdekeit képviseli. Azt igyekezz megszerezni, amiről úgy gondolod, hogy a képességeid és a végzettséged alapján jár neked! A családi problémák nemigen számítanak...

Csak óvatosan a fizetésemeléssel!

A fizetésemelés olyasmi, amit ki kell érdemelni. Nem elég, ha elvégzed a dolgod: lehetőleg külön feladatokat is vállalj! El kell ugyanis érned, hogy olyan személyként ismerjenek, aki képes teljesíteni. A fizetésemelésre irányuló igényed benyújtása előtt elsőként mérlegeld, hogy elég ideje vagy-e a cégnél ahhoz, hogy ismét pénzügyi kérdésbe bonyolódj a főnököddel. Ha úgy döntöttél, belevágsz, az igényed benyújtásánál sorold fel az addigi eredményeidet, és szükség esetén dokumentumokkal is igazold azokat! Ha ki tudod mutatni, mennyi pénzt takarítottál meg a vállalatnak, vagy miként növelted a profitot, nyert ügyed van.

Pénz vagy juttatás?

Elutasították a fizetésemelési kérelmed? Elképzelhető, hogy más kedvezmények formájában még megkaphatod, amit kértél.

A változókorról tabuk nélkül - Hogyan küzdj meg az életközepi válsággal nőként?

Iványi Orsolya, a menopauzaedukáció egyik legnagyobb hazai szószólója, tabuk nélkül beszél a változókor testi-lelki kihívásairól, és arról, hogyan élhetjük meg ezt az időszakot, mint új kezdetet. A Femina Klub novemberi előadásán hasznos tanácsokat kaphatsz az életközepi krízisek kezelésére, és megtudhatod, hogyan értelmezhetjük újra önmagunkat, karrierünket és kapcsolatrendszerünket.

További részletek: feminaklub.hu/

Használd az „IVANYI” kuponkódot, és 20% kedvezménnyel vásárolhatod meg a jegyed!

Jegyek kizárólag online érhetőek el, korlátozott számban.

Időpont: 2024. november 27. 18 óra

Helyszín: MOM Kulturális Központ

_Promóció

Megemelhetik például az önkéntes nyugdíj- vagy egészségpénztári befizetéseket, közlekedési hozzájárulást, üdülési csekket, étkezési, illetve ajándékutalványt adhatnak, vagy rugalmasabbá tehetik a munkaidődet. Ne feledd, bár a főnököd feladata a juttatások növelése, a kéréssel mindenképpen neked kell előállnod!

• munkahely
• siker
• pénz
• karrier és siker
• jövedelem
• pénz és munka
• Terasz