Mit olvasnak el az önéletrajzodban a HR-esek? Erre hegyezd ki az egészet!
Ezekkel az információkkal lehet tökéletes az önéletrajzod.
- Csak pár apró mozdulat, és nem villan ki a melltartó a ruha alól: szuper trükkök, ha meggyűlik a bajod a kivágott fazonokkal »
- 5 ruhakombináció, ami a 2000-es évek elején menő volt, de ma már kicsit sem sikkes: még jó, hogy nem mindent melegít fel a retró divat »
- Nincs 160 centi, de zseniálisan variálja a divatos fazonokat: ha így öltözöl, a bő ruhák sem nyomják össze az alakod »

- Mi Kanada fővárosa? 10 kérdéses kvíz a világ országairól, amit illik tudni
- Hajdú Pétert kirakták a Szigeten az RTL VIP-ból: Sebestyén Balázs kotyogta ki
- Ha erről a telefonszámról hívnak, tilos felvenni! Így dolgoznak a csalók az OTP nevében
- 5 kérdés, ami megmutatja, mennyire intelligens valaki - Hány igen válaszod lett?
- Hátborzongató, VV Anett mit hallucinált igazából: először mondta el, mi történt a teaszeánszon
A jó önéletrajz titka nem csak a szép, átlátható elrendezésben és a képzettségedben, illetve szakmai tapasztalatodban rejlik.
Legalább ennyire fontos az is, hogy a megfelelő kulcsszavakkal formáld figyelemfelkeltővé az írást. Eláruljuk, hogyan csináld!
Fontosak az eredmények
Régi, rossz beidegződés, hogy az önéletrajzban a munkaköri feladatokat, illetve feladatköröket sorolják fel. Nyilván fontos, hogy milyen pozíciót töltöttél be az előző munkahelyeden, ám még fontosabb, hogy abban milyen eredményeket sikerült produkálnod.
Ez lehet bármi - hogyan növelted a cég bevételét, miként vetted ki a részed a termékfejlesztésből, milyen újításokat valósítottak meg a te ötleted nyomán, de akár az is, hogy javítottad a cég pozícióját az országos rangsorban.
Tényleg bármi, ami azt sugallja, hogy nélküled az adott projekt aligha valósulhatott volna meg. Ilyenkor nyugodtan lehet saját magadat fényezni, hiszen a cél az lenne, hogy egy papír alapján is úgy ítéljék meg, van benned potenciál.
Kulcsszavak
A legtöbb álláshirdetést röviden és célratörően fogalmazzák meg - ezt kellene a CV-nek visszatükröznie. Magyarul ugyanazokkal a kulcsszavakkal kell játszani az önéletrajzban, amelyek a hirdetésben is benne vannak, lehet ez azonos pozíció, illetve olyan készségek, amelyeket ott megneveznek - nyilván csak az igazságnak megfelelően.
A cél az lenne, hogy úgy alakítsd a CV-t, hogy az téged abszolút jellemezzen, de mindezen felül tartalmazza azokat a kiegészítéseket és pluszokat, amelyeket a HR-es kollégák az álláshirdetésben kritériumként megneveztek.
Rövid összefoglaló
Érdemes tömören kitérni a CV elején arra, miért te lennél a tökéletes választás erre a pozícióra. Ez nem motivációs levél, és nem is a célkitűzések összefoglalója, sokkal inkább egy ajánló, amely három mondatban meggyőzi a HR-es kollégát az erényeidről.
Ez nagy segítség lehet, hiszen így már száraz tények - korábbi munkahelyek és munkakörök, kompetenciák - is sokkal nagyobb eséllyel felkelthetik a felvételiztető érdeklődését, ugyanakkor veszélyes is, mert ha nem vagy elég meggyőző, lehet, hogy nem is olvassa tovább az önéletrajzodat. Pontosan ezért tényleg maximum három mondatban, sallangmentesen és magabiztosan fogalmazz.
OLVASD EL EZT IS!