Mit olvasnak el az önéletrajzodban a HR-esek? Erre hegyezd ki az egészet!
Ezekkel az információkkal lehet tökéletes az önéletrajzod.
- Ez a minta lesz a legdivatosabb nyáron: a menő sakkminta sokféle módon kerülhet be az öltözékbe »
- Tippek a tökéletes, dús szemöldökhöz: így változtak a trendek az utóbbi években »
- Nem deszkalapos a hasa, narancsbőrös a feneke, mégis mindenki odáig van érte: a testpozitív blogger a szexi fotókat is bevállalja »
- Bata Éva babapocakos fotója: Bereczki Zoltánnal már tudják, fiuk vagy lányuk születik
- Tina 140 kiló is volt, most ilyen karcsú modell: Emilio felesége dögös ruhákba bújt
- Halbőrrel vonták be az összeégett nő testét: így néz ki a bizarr műtét után
- 10 kérdéses kvíz a nyolcadikos tananyagból: teszteld, mire emlékszel még belőle!
- Így változott a tökéletes női alak az évtizedek során - A nő saját testén mutatta meg, mennyire átalakult
A jó önéletrajz titka nem csak a szép, átlátható elrendezésben és a képzettségedben, illetve szakmai tapasztalatodban rejlik.
Legalább ennyire fontos az is, hogy a megfelelő kulcsszavakkal formáld figyelemfelkeltővé az írást. Eláruljuk, hogyan csináld!
Fontosak az eredmények
Régi, rossz beidegződés, hogy az önéletrajzban a munkaköri feladatokat, illetve feladatköröket sorolják fel. Nyilván fontos, hogy milyen pozíciót töltöttél be az előző munkahelyeden, ám még fontosabb, hogy abban milyen eredményeket sikerült produkálnod.
Ez lehet bármi - hogyan növelted a cég bevételét, miként vetted ki a részed a termékfejlesztésből, milyen újításokat valósítottak meg a te ötleted nyomán, de akár az is, hogy javítottad a cég pozícióját az országos rangsorban.
Tényleg bármi, ami azt sugallja, hogy nélküled az adott projekt aligha valósulhatott volna meg. Ilyenkor nyugodtan lehet saját magadat fényezni, hiszen a cél az lenne, hogy egy papír alapján is úgy ítéljék meg, van benned potenciál.
Kulcsszavak
A legtöbb álláshirdetést röviden és célratörően fogalmazzák meg - ezt kellene a CV-nek visszatükröznie. Magyarul ugyanazokkal a kulcsszavakkal kell játszani az önéletrajzban, amelyek a hirdetésben is benne vannak, lehet ez azonos pozíció, illetve olyan készségek, amelyeket ott megneveznek - nyilván csak az igazságnak megfelelően.
A cél az lenne, hogy úgy alakítsd a CV-t, hogy az téged abszolút jellemezzen, de mindezen felül tartalmazza azokat a kiegészítéseket és pluszokat, amelyeket a HR-es kollégák az álláshirdetésben kritériumként megneveztek.
Rövid összefoglaló
Érdemes tömören kitérni a CV elején arra, miért te lennél a tökéletes választás erre a pozícióra. Ez nem motivációs levél, és nem is a célkitűzések összefoglalója, sokkal inkább egy ajánló, amely három mondatban meggyőzi a HR-es kollégát az erényeidről.
Ez nagy segítség lehet, hiszen így már száraz tények - korábbi munkahelyek és munkakörök, kompetenciák - is sokkal nagyobb eséllyel felkelthetik a felvételiztető érdeklődését, ugyanakkor veszélyes is, mert ha nem vagy elég meggyőző, lehet, hogy nem is olvassa tovább az önéletrajzodat. Pontosan ezért tényleg maximum három mondatban, sallangmentesen és magabiztosan fogalmazz.
OLVASD EL EZT IS!
