A merész húzás az állásinterjún, amivel álmaid fizetését kaphatod - Kockázatos, de a nőnek bevált

Az állásinterjúk egyik legnagyobb tabuja a fizetés kérdése. Mit mondj, hogyan reagálj, mennyit árulj el magadról, és mit ne? Egyetlen rossz pillanat, egy félreérthető reakció akár el is vághatja az álomállást, néha viszont épp egy váratlan mozdulat hozza meg az áttörést.

Egy fiatal nő története most azért járja be a közösségi médiát, mert egy ösztönös reakcióval véletlenül magasabb fizetést alkudott ki magának egy állásinterjún. A történet azonban megosztja a szakértőket: zseniális húzás volt, vagy veszélyes szerencsejáték?

A merész húzás az állásinterjún, amivel álmaid fizetését kaphatod

A nigériai tartalomgyártó, Cerazia nem tudta visszatartani a meglepetését, amikor meghallotta az ajánlott fizetést, és önkéntelenül felszisszent. Bár a reakciója őszinte öröm volt, ami a mai bérviszonyok mellett teljesen érthető, hogy a felvételiztető egészen máshogy értelmezte a helyzetet.

 

A félreértés végül Ceraliza javára fordult:  az asztalra tett összeg még magasabb lett . A történetét az X-en osztotta meg, ahol elárulta, hogyan használta ki a kínos pillanatot. Amikor megkérdezték tőle, hogy a fizetés az elvárásai alatt van-e, azonnal rávágta: igen.

A nigériai tartalomgyártót sokan dicsérték a gyors helyzetfelismeréséért, egyes kommentelők pedig egyenesen„legendás húzásnak és a tárgyalástechnika mesterkurzusának nevezték a reakcióját még úgy is, hogy véletlenül történt. Mások azonban arra figyelmeztetnek: ez egy kifejezetten kockázatos taktika, ami nem mindig végződik ilyen szerencsésen, sőt, akár komolyan vissza is üthet.

Egy finom meglepettség jelezheti a felvételiztetőnek, hogy az ajánlat alacsonyabb a vártnál, és akár újragondolásra is késztetheti, de reálisan nézve ennek az esélye nagyon kicsi. A testbeszéd és az arckifejezések szubjektívek. Amit az egyik ember őszinte örömnek lát, azt a másik értelmezheti döbbenetnek, lenézésnek vagy hitetlenkedésnek is. A legrosszabb esetben ez feszültséget vagy egyszerűen amatőr benyomást kelt - mondta Will Steward, a The SaaS Jobs toborzócég alapítója a Metro oldalának.

Ian Nicholas, a Reed nemzetközi munkaerő-közvetítő cég globális ügyvezető igazgatója szintén kockázatosnak tartja a húzást. Szerinte elméletben működhet, de a gyakorlatban ritkán. Ahhoz, hogy beváljon, a jelöltnek eleve az egyik legerősebb esélyesnek kell lennie, az interjúztatónak mozgástérrel kell rendelkeznie a fizetésben, és a munkaerőpiacnak is a jelentkező javára kell billennie.

Képek: Getty Images Hungary.

• állásinterjú
• fizetés
• fizetésemelés
• trükkök
• Lélek&Test