Váratlan bökkenőre derült fény az apáknak járó pluszszabadsággal kapcsolatban

Az apáknak járó plusz öt nap díjazása meglepően alacsony.

Megdöbbentő dolog derült ki az apaszabadságról
Dilemma - Izgalmas témák, különböző nézőpontok a Femina új podcastjében.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

Jövőre duplájára nőhet az "apanapok" száma, miután a kormány az uniós előírásoknak megfelelően A munka törvénykönyve módosítását kezdeményezte.

A tárca közleményéből az azonban nem derült ki, hogy a plusz öt nap díjazása nagyon alacsony. Ez csak a paragrafusok között olvasható ki. 

Megdöbbentő dolog derült ki az apaszabadságról

A Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) benyújtotta a foglalkoztatási tárgyú jogszabályok módosítását célzó törvényjavaslatát az Országgyűlésnek. Ennek alapján a munka és magánélet egyensúlyáról szóló uniós irányelv nemzeti jogba való átültetésével duplájára emelkedhet az „apanapok” száma, azaz az érintettek gyermekük születése után 10 munkanappal rendelkezhetnek. Gyermeke hároméves koráig ezentúl 44 munkanap szülői szabadság illetheti meg a munkavállalót, amit kérésének megfelelő időpontban adhat ki a munkáltatója. A törvényjavaslat passzusai parlamenti elfogadásuk esetén 2023. január 1-jétől léphetnek életbe, írja a 24.hu.

Az irányelv alapján az apasági szabadság idejére az apának legalább a betegség miatti távollét idejére járó ellátás összegének megfelelő juttatásban kell részesülnie. Azt azonban nem említették meg a TIM közleményében, hogy bár az apasági szabadság első öt munkanapjára a távolléti díj 100 százaléka, a hatodiktól a tizedikig viszont csak az illetmény 40 százaléka jár az apának. 

A cikk az ajánló után folytatódik

Dilemma podcast

A Dilemma a femina.hu podcastje, mely minden adásban egy-egy megvitatást érdemlő témát jár körbe. A legújabb epizódban a nemi egyenlőtlenség és a toxikus maszkulinitás jelenségéről beszélgettünk. Mi a különbség a férfiség és a férfiasság között? Mi számít toxikus maszkulinitásnak, miért alakult ki, és vajon köze van-e a Metoo mozgalomhoz? Miért van annyira kevés női vezető, és miért csak férfias személyiségű nők kerülnek vezetői pozícióba? Többek között ezekre a kérdésekre keresi a válaszokat Szél Dávid pszichológus, Leszkovszki Máté újságíró, és Pintér Ada.

Promóció

Ez tehát azt jelenti, hogy az első öt napra a betegszabadságra járó díjazást számítanák be az apáknak, de az ötödik nap után ezt kevesebb mint a felére csökkentenék, derül ki a cikkből. 

A Magyar Szakszervezeti Szövetség Nőtagozata már korábban felhívta a figyelmet, hogy a kormány csak az uniós irányelv szerinti minimum 5+5 napot javasolja bevezetni, miközben a legtöbb állam 30 nap apaszabadsággal ratifikálta az irányelvet. Az érdekképviselet úgy véli, hogy az apaszabadság díjazása szintén felháborítóan alacsony, derül ki a cikkből. 

Újabb brutális drágulás várható: ha nálad is ez lesz a karácsonyi menü, készülj

Akár 50 százalékkal is többet kell érte fizetni, mint tavaly.

Újabb brutális drágulás várható: ha nálad is ez lesz a karácsonyi menü, készülj

Akár 50 százalékkal is többet kell érte fizetni, mint tavaly.

Elolvasom

Borítókép: Getty Images Hungary

Ezt is szeretjük