Otthoni munkavégzés

A veszélyhelyzet idején a magyarországi cégek 33 százalékánál az alkalmazottak heti 5 napot dolgoztak otthonról, 16 százalékuknál 3-4 napos, 7 százalékuknál pedig 1-2 napos távoli munkavégzést rendeltek el. Minél nagyobb egy cég, annál magasabb volt a folyamatos távmunka aránya – derül ki a Profession.hu felméréséből.

Az állásportál által idén júniusban az ügyfelei körében, 758 cég bevonásával végzett kutatás szerint a cégvezetők 57 százaléka, az 500 embernél többet foglalkoztató vállalatoknál pedig több mint 70 százaléka úgy látta, hogy alkalmazottai ugyanúgy teljesítettek otthonról dolgozva, mint korábban, az irodában. A vállalat hatékonyságán a válaszadók 18 százaléka szerint pedig javított a home office.

Sok helyen maradt a távmunka

Jelenleg minden ötödik cég távmunkában dolgozik továbbra is, minden másodiknál pedig megmarad a home office lehetősége. A biztonságos irodai munkavégzéshez a cégek 81 százaléka biztosít dolgozóinak egészségvédelmi felszerelést – maszk, kesztyű, fertőtlenítő –, negyedük a munkaállomások egymástól távolabbra helyezésével igyekszik védeni dolgozóit.

A közlemény idézte Tüzes Imrét, a Profession.hu üzletfejlesztési vezetőjét, aki elmondta, az elmúlt hónapok felgyorsították a munkaerőpiac átalakulását: számos cég éles környezetben próbálhatta ki a vállalati szintű távoli munkavégzést, tudatosabban használnak online eszközöket.

Mindez megváltoztatja az infrastrukturális igényeket is, hiszen az iroda bérlése és fenntartása az egyik legnagyobb költségtétel a cégek számára, így előfordulhat, hogy az ingatlanbérlés helyett inkább a távoli munkavégzést fejlesztő technológiai beruházások felé fordulnak - tette hozzá az üzletfejlesztési vezető.

A cikk az ajánló után folytatódik

1/

A sziget

2 995 Ft

Glutén Alarm gyorsteszt

4 190 Ft

Panarom Bébelle nyákoldó, köptető hatású balzsam

4 717 Ft

Cicasziluett ezüst ékszerszett

9 990 Ft

Krémfehér igazgyöngy nyaklánc ezüst bölcsőben

12 990 Ft

Barokk piros-arany finomporcelán fülbevaló

8 350 Ft

Púderszín kristályos retikül és körömcipő fülbevaló

3 510 Ft

Többsoros hófehér pánt strasszkövekkel

2 850 Ft

Kalligráfia. 15 feladat, 15 technika, 15 variáció

2 995 Ft

Csavart formájú, zöld szívet rejtő nyaklánc

3 890 Ft

Ezüst masni fülbevaló

5 990 Ft

Négyek jele nyaklánc kristályokkal

8 190 Ft

Intim candida gyorsteszt

3 890 Ft

Panarom Immunarom illóolaj-keverék párologtatóba

4 173 Ft

Még több termék

Fodor Dániel, az Év Irodája verseny főszervezője hozzátette, hogy a munkahelyekhez való hozzáállás korábban többnyire a vállalatok méretétől függött, most a visszatérést, és a leendő irodák koncepcióját is az határozza meg, hogy magyar vagy külföldi cégről van-e szó.

Míg a hazai vállalatoknál a munkavállalók akár már 90 százalékban is a korábban megszokott formában dolgoznak, addig egy német központú cég csupán a dolgozók csekély százalékának adott zöld utat a visszatérésre, az amerikai leányvállalatok pedig kivárnak, és akár jövő februárig is home office-ból működnek, vagyis a munkahelyhez való viszony erősen jogi kérdéssé is vált.

A szakértő szerint a cégek most azt vizsgálják, hogy mekkora irodára van valójában szükségük, kell-e egyáltalán iroda, és ha igen, akkor annak mi lesz a feladata a jövőben. Bár sokaknál az elsődleges szempont a költségcsökkentés, ugyanakkor a biztonságos munkavégzés feltételei is fontosak, amelyek továbbra is megkívánják a tágas tereket. Fodor Dániel szerint a jövő vélhetően az egyedi megoldásoké lesz.

Fotók: Getty Images

Ilyen valójában otthonról dolgozni

Előfordul, hogy a dolgozó home office-ban nem feltétlenül úgy néz ki, mint amit a publikum előtt is felvállalna. A tehetséges művészek humorosan mutatták be az otthoni munkavégzés lazább pillanatait.

Nézegess képeket! 7 kép

Ilyen valójában otthonról dolgozni: kendőzetlenül mutatja meg a művészpáros