Mi hiányzik otthon?

A munkahelyen kialakuló emberi kapcsolatok nagyon fontosak az alkalmazottak jólléte szempontjából. Ezek minősége pozitívan és negatívan is befolyásolhatja a dolgozók stressz-szintjét, lojalitását és általános boldogságérzetét. Összességében a cégen belüli társas kapcsolatok a munkahelyi jóllétprogramok sarokkövei. Sorra vettük a jó munkahelyi társas kapcsolatok fő eredményeit.

Megnövekedett boldogságszint

A minőségi kapcsolatok támogatólag hatnak, és az önértékelést erősítik, ez pedig boldogabbá tesz. Egy longitudinális - 79 éven át zajló - harvardi kutatásban 724 férfi életét követték nyomon, és az eredmények azt mutatták, hogy emberi kapcsolataik alapvető kihatással voltak az egészségükre, boldogságukra és életminőségükre. Arra is fény derült a kutatásból, hogy a kapcsolatok minősége sokkal jobban számított, mint a mennyiségük.

Kevesebb stressz

Azok, akik a munkahelyen minőségi kapcsolatokat alakítanak ki, kevesebbet stresszelnek. Shawn Achor - a pozitív pszichológia kutatója, Harvard Egyetem - azt mutatta ki, hogy a jó társas kapcsolatok megléte az alacsonyabb stressz-szint egyik legbiztosabb előrejelzője. Achor azt mondja: - Azok az emberek vészelik át legjobban a stresszt, akik a stresszes helyzet közepette invesztálnak leginkább a társas kapcsolataikba, vagyis pont a fordítottját teszik annak, mint ahogy általában viselkedünk.

Szociális háló

A munkahelyi társas kapcsolatok a lojalitás erősödéséhez vezetnek a kollégák részéről, a sűrű szociális háló ugyanis erősebb szervezeti kultúrát eredményez. Emellett az erős munkahelyi kohézió segíti az együttműködést, a kreativitást és a csapatmunkát is.

A cikk az ajánló után folytatódik

1/

Kis méretű szív fülbevaló cirkónia díszítéssel

5 990 Ft

Csavaros kék kristály szívet rejtő nyaklánc

3 890 Ft

Cirkónia kavalkád ezüst ékszerszett

19 990 Ft

Vashiány gyorsteszt

4 190 Ft

Szikra fény kristály nyaklánc

4 510 Ft

Matyó mintával díszített fekete finomporcelán merev karperec

18 520 Ft

Panarom Bébelle nyákoldó, köptető hatású balzsam

4 717 Ft

Lila kristályos gömb ékszerszett

12 420 Ft

Sákovics Diana: Hol rontom el?

3 490 Ft 3 141 Ft

-10%

Swarovski® gyöngyökkel díszített ékszerszett

9 010 Ft

Panarom Immunarom illóolaj-keverék párologtatóba

4 173 Ft

Édesvízi igazgyöngy fülbevaló cirkónia fényben

11 190 Ft

Még több termék

A fentiek miatt fontos, hogy a munkaadók egy olyan vállalati kultúra kialakulását mozdítsák elő, amely megkönnyíti, hogy a munkatársak kapcsolódni tudjanak egymáshoz. Ez nem jelenti azt, hogy mindenkinek barátkoznia kellene egymással, vagy hogy ne lehetnének a dolgozók közt súrlódások. Itt egy olyan környezet kialakítására kell gondolni, amely a kölcsönös tiszteletet, a bizalmat és a valahová tartozás érzését támogatja, illetve ezek kialakulását és fennmaradását segíti elő - írta a Forbes alapján a Hrpwr.

Fotók: Getty Images

Ilyen valójában otthonról dolgozni

Előfordul, hogy a dolgozó home office-ban nem feltétlenül úgy néz ki, mint amit a publikum előtt is felvállalna. A tehetséges művészek humorosan mutatták be az otthoni munkavégzés lazább pillanatait.

Nézegess képeket! 7 kép

Ilyen valójában otthonról dolgozni: kendőzetlenül mutatja meg a művészpáros