Ebben gazdag a magyar munkavállaló

Örülhet az a dolgozó, akinek sok szabadnapja van, de a túl sok szabi év vége felé akár komoly fejfájást is okozhat. Senki sem szeretné elveszíteni kivehető napjait, mert túl spórolós volt az évben, így nem árt odafigyelni év végén.

Arra is van lehetőség, hogy a következő évre átvidd a szabadnapjaidat, de ezt csak korlátozottan, kivételes esetekben teheted meg. Azt tudtad, hogy szabadnapok tekintetében gazdagnak számít a magyar munkavállaló?

Január 9-ig is szabin lehetsz

Alapvetően igaz az, hogy az adott évre szánt szabadnapokat csak az adott naptári évben veheted igénybe, ha viszont nem élsz a lehetőséggel, ezek elvesznek. Éppen ezért nem árt odafigyelni, mivel már csak alig három hét maradt arra, hogy felhasználd ezeket a napjaidat.

Ha azonban túl sok szabid maradt, létezik egy trükk, amivel januárra is átviheted a szabadnapokat. Ha több napot veszel ki egybefüggően, úgy elegendő megkezdeni a szabit még idén, és januárban folytatni, de arra figyelni kell, hogy így is csak öt nap menthető át 2015-re.

Mivel január 1-4. munkaszüneti nap, ezért a január 1. előtt kivett szabadság időtartama akár január 9-ig is kitolható, de tovább a törvény szerint nem.

Abban az esetben lehet még átvinni szabadságot a következő évre, ha a munkahelyeden október 1-jén, vagy az után kezdtél. Ekkor március 31-ig van időd felhasználni a szabadnapjaidat, de az átvitt napok száma legfeljebb az összes szabadnapod harmada lehet.

Dúsgazdag magyarok

Fontos tudni, hogy akkor is jár szabadság, ha mondjuk betegség miatt a munkavállaló tartósan távol van. Ettől a szabadnapok száma nem változik, így a visszatérés utáni 60 napban még kivehető, ami jár.

A magyar munkavállaló világ-, de még európai szinten is dúsgazdagnak számít, legalábbis akkor, ha a fizetett szabadnapok számát nézzük. Az Európai Unióban előírás, hogy a munkavállalónak legalább négy munkahétnek megfelelő fizetett szabadságot kell biztosítani. Erre a 20 napra Magyarországon rárakódnak a plusz napok, amik az életkorral és a gyerekek számával függenek össze. Mindehhez pedig évente tíz ünnepnapot biztosít az állam.

Érdemes időben kihasználni a gyerek után járó szabadnapokat is, mert ez csak az utód 16 éves koráig jár. Legfeljebb hét plusz szabadnapot kaphatsz a gyerekek után. Az életkor előrehaladtával akár tíz extra szabadnaphoz is juthatsz.

• munkahely
• szabadság
• munkaszüneti napok
• pénz és munka
• Terasz