Idén több szabadnap jár!

Munkaszüneti napok 2009-ben

Bár a munkaszüneti napok egy részét le kell dolgozni, alapvetően több hosszú hétvégével számolhatsz.

Húsvéti tojásvadászat
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

Az állami, egyházi ünnepek kapcsán a többségnek a hosszú hétvégék jutnak elsősorban az eszébe. Nem véletlenül, hiszen a rohanó hétköznapokban, amikor minden egyes szabadnap aranyat ér, jól is jön a központilag engedélyezett pihenés.

Jövőre ráadásul bőven lesz lehetőség a pihenésre, legalábbis a munkaszüneti napok számát tekintve. De pontosan mennyi hosszú hétvégére számíthatsz, és minek is köszönheted ezeket? A következőkben megtudhatod.

2009-től december 24. is szünet

A karácsony a kereszténység talán legfontosabb ünnepe. Időpontja a nyugati kereszténységben december 25., ortodox vallású közösségekben január 6. Magyarországon azok is ünneplik ezt a napot, akik nem vallásosak ugyan, de keresztény kultúrkörbe tartoznak - az ünnep pedig már december 24-én, a szentestével elkezdődik.
Egy korábbi megállapodás szerint ezért jövő évtől december 24. pihenőnap lesz. Ez azt jelenti, hogy 2009-ben december 19., szombat munkanap lesz, míg a csütörtökre eső december 24-ét pihenőnapnak adják ki.

Az államalapítás ünnepén is pihenhetsz

Augusztus 20. az egyik legősibb magyar ünnep, Szent István király ünnepének és a keresztény magyar állam megalapításának napja. Elsőként - pápai rendelvényre - 1686-ban emlékeztek meg erről a napról: akkor még egyházi ünnepként, augusztus 16-án. A rendszerváltás utáni első szabadon választott Parlament 1991-ben nyilvánította hivatalosan állami ünnepnek augusztus 20-át.
2009-ben augusztus 20., az államalapítás ünnepe csütörtökre esik, így az azt követő augusztus 21. pihenőnap lesz. Dolgozni kell viszont augusztus 29-én, szombaton.

Tudtad?
Az állami és egyházi ünnepek miatt tartott munkaszüneti napok kivétel nélkül fizetett szabadságnak minősülnek. Míg Magyarországon tíz fizetett állami ünnepnap van, Szlovákiában és az olaszoknál 12, Hollandiában ugyanakkor csak nyolc. Ezen ünnepnapokat kizárólag a központi kormányzat határozza meg.

Március 15. és november 1. is hétvége

A tavasz első hónapjában az 1848 és 1849 között zajlott szabadságharcra emlékezünk. Az 1848-1849-es forradalom és szabadságharc Magyarország történetének egyik meghatározó eseménye, a nemzeti identitás egyik alapköve. 2009-ben március 15. vasárnapra esik, csakúgy, mint november 1., így ezekben az esetekben semmilyen változással nem kell számolnod, október 23-án pedig már eleve pénteken lesz munkaszüneti nap. Habár nem lesz nagyon hosszú a hétvége, mégis illik megemlékezni azokról, akiket ilyenkor ünnepelünk.

Összefoglalva 2009-ben pihenhetsz:

  • március 15-én, vasárnap
  • április 13-án, húsvét hétfőn
  • május 1-jén, pénteken
  • június 1-jén, pünkösd hétfőn,
  • augusztus 20-án, csütörtökön
  • október 23-án, pénteken
  • november 1-jén, vasárnap
  • december 24-én, csütörtökön, december 25-én, pénteken és december 26-án, szombaton.

Munkaszüneti nap vagy szabadnap?

A munkaszüneti nap, amely fizetett ünnep, nem azonos a szabadnappal. Ha a munkaszüneti nap munkanapra esik, a munkáltatódnak kötelező biztosítania a szabadnapot. Ha munkaszüneti napon nem dolgozol, úgynevezett távolléti díj illet meg.

Ha pedig munkaköröd miatt ekkor is dolgoznod kell, a havi munkabéreden felül a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabért kapsz. Ha a munkaszüneti szombat a munkaidő-beosztásod szerint munkanap, és azon is dolgoznod kell, gyakorlatilag nem jár egyéb bérkiegészítés.

Dilemma podcast

A Dilemma a femina.hu podcastje, mely minden adásban egy-egy megvitatást érdemlő témát jár körbe. Podcast-sorozatunk legújabb részében a testpozitivitás került terítékre. Tényleg építő jellegű vagy egyre egészségtelenebb a body positivity mozgalom? Mitől függ a testünkkel való viszonyunk? Miért mennek általában a nők plasztikáztatni?

Promóció

Ha az ünnep miatt van olyan munkanap, amelyet munkaszüneti vagy szabadnappá nyilvánítanak, és le kell dolgozni szombaton, nem jár plusz juttatás.

Érdemes tudnod!
A fent említett munkaszüneti napok nem számítanak bele a munkaviszonyban töltött rendes szabadságba. A rendes szabadság úgynevezett alap- és pótszabadságból áll. Az alapszabadságot az életkorod szerint állapítják meg, pótszabadság pedig annak jár, aki 16 éven aluli gyermeket nevel, vagy látáskárosult, esetleg veszélyes munkahelyen dolgozik.
Ezt is szeretjük