Nemsokára ez lesz a legfőbb szempont az álláskeresőknek a munkahelyválasztásnál: meglepő az eredmény
Jelentős előnyre tehet szert a munkaerőpiacon egy cég, ha megteszi ezt a fontos lépést.

Bár elvárásként még nem szerepel, de nagyban befolyásolja a gazdik döntését a „kutyabarátság" abban az esetben, ha két hasonló munkahely között választanak. A szakemberek szerint pár éven belül pedig oda is eljuthatunk, hogy kézzelfogható versenyhátrányt jelent majd a munkaerőpiacon, ha egy cég megtehetné, de mégsem válik kutyabaráttá.
Sokak számára kihívást jelent megtalálni az egyensúlyt a munka és a magánélet között, azonban az állatbarát irodák megjelenése hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkavállalók hatékonyabban egyeztethessék össze a munkát és a személyes életüket.
Kutyabarát munkahelyek
Egyre többen ismerik fel a négylábúak közösségalkotó erejét a munkahelyeken, hiszen az állatok jelenléte sok szempontból lehet előnyös: egyrészt a kutyás munkatársak gyakran nagyobb elégedettséget éreznek, ami javíthatja elköteleződésüket a munkahelyük irányába, másrészt pedig pozitív hatással bírhat a többi dolgozóra is, mivel egy motiváltabb és összetartóbb csapat jöhet létre - jelent meg a HRPWR oldalán.

A négylábúak irodai jelenléte nemcsak stresszcsökkenő hatású lehet, de olyan munkatársak között is kialakulhat jó viszony, akik korábban nem, vagy csak nagyon ritkán beszélgettek egymással.
A Beck&Partners munkaerő-közvetítő és tanácsadócég ennek szellemében hirdette meg „LegbolDOGabb munkahely” címmel pályázatát, melynek az volt a célja, hogy felhívják a figyelmet a kutyák munkahelyi közösségformáló és munkaerő-megtartó szerepére. Olyan vállalatokat kerestek, amelyek nemcsak állatbarát irodaként működnek, de egyéb megoldásokkal is támogatják az ehhez hasonló kezdeményezéseket.
A pályázatra érkezett több mint száz nevező közül a Yettel a harmadik helyezést érte el. A mobilszolgáltató nemcsak székházában látja szívesen a házi kedvenceket, hiszen üzleteinek közel háromnegyede is kutyabarát, így majd’ száz üzletében várja azokat, akik kutyájukkal együtt érkeznek ügyet intézni, ezzel segítve az ügyfelek mindennapjait.

Lehet-e boldog, aki intelligens? - A tudás hatása a lelki egészségre
Kepes András író, újságíró a Femina Klub júniusi előadásán arra keresi a választ, hogyan találhatunk boldogságot egy folyamatosan változó, kihívásokkal teli világban. Hogyan formálhatjuk úgy az életünket, hogy az ne csak sikeres, de valóban örömteli is legyen?
További részletek: feminaklub.hu/
Jegyek kizárólag online érhetőek el, korlátozott számban.
Időpont: 2025. június 5. 18 óra
Helyszín: MOM Kulturális Központ
Promóció
Az értékesítők minden kutyával érkezőt szeretettel fogadnak, a segítő, például vakvezető kutyákkal való megfelelő bánásmód kapcsán pedig külön képzésben is részesülnek. Ezenkívül a Yettel az elmúlt években több alkalommal is támogatta mobilszolgáltatással az árva és sérült kutyák gyógyítását, illetve a Vigyél Haza Alapítvány munkáját.
Olvass tovább: bevezethető lenne a négynapos munkahét, mégis van néhány buktatója
Szakértő mondta el a véleményét a négynapos munkahétről és annak bevezetéséről, buktatóiról.
Bevezethető lenne a négynapos munkahét, mégis van néhány buktatója: szakértő osztotta meg a véleményét
Szakértő mondta el a véleményét a négynapos munkahétről és annak bevezetéséről, buktatóiról.
Elolvasom(Képek forrása: Getty Images Hungary.)
DOGZ Fesztivál 2025
Ingyenes családi- és kutyás fesztivállal várunk május 1-jén, a Városligeti Nagyréten!
Kattinson a részletekért.
OLVASD EL EZT IS!

- magyarország
- munkaerőpiac