Nőként nem vesznek fel sehová? Íme, a kiút

Kétszáz, jelenleg még gyesen és gyeden lévő szülő mehet vissza felkészülten dolgozni munkahelyére, vagy alapíthat saját vállalkozást egy most induló új programnak köszönhetően.

A SEED Alapítvány, a Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány és a Tudatos Életért Egyesület közösen valósítja meg ősztől azt az uniós finanszírozású projektet, amelynek keretében képzésekkel és más szakmai támogatással segítik elő az egyelőre gyermekgondozási ellátásban részesülő kisgyermekes szülők vállalkozói, illetve alkalmazotti visszatérését.

150 céget is bevonnak

A GYEREVISSZA című programba a munkáltatói oldalról 150 céget is bevonnak. Az érdeklődő leendő munkavállalók és a munkáltatók is jelentkezhetnek már a www.gyerevissza.hu oldalon, az első képzési program októberben kezdődik.

A projekt célja az, hogy a gyermekkel otthon töltött idő után könnyebben, zökkenőmentesen állhassanak újra munkába a szülők.

A több hónapos oktatást is magában foglaló programra már jelentkezhetnek mindazok a kisgyermeket nevelő, aktív korú, a közép-magyarországi régióban élő felnőttek, akik az elmúlt 12 hónapban gyermekgondozási segélyben vagy gyermekgondozási díjban részesültek, ugyanakkor más képzési támogatást nem kaptak, és nem vesznek részt egyéb munkaerő-piaci programban.

Előnyt jelent az elbíráláskor, de nem elvárás az alapszintű számítógépes ismeret és az otthoni internet-hozzáférés. Részletes jelentkezési feltételek itt olvashatóak.

Vállalkozni is lehet, lesz új álláskereső portál is

Az érdeklődők a jelentkezésük elfogadása után egy háromnapos személyiségfeltáró tréningen vesznek részt, melynek során szakértők segítségével dönthetik el, hogy a vállalkozói vagy munkavállalói képzés lenne-e megfelelőbb számukra, illetve, hogy milyen oktatási formában sajátítják el a visszatéréshez szükséges ismereteket.

A személyre szabott képzéseken túl a konzorcium egy kifejezetten ennek a célcsoportnak szóló álláskereső internetes portált indít, illetve a vállalkozást létrehozókat mentorálással segítik majd. A projektbe 150 munkáltatót is bevonnak, akiknek bemutatják az atipikus foglalkoztatási formákat, illetve a célcsoport alkalmazásával összefüggő előnyöket, hátrányokat, lehetőségeket.

• kismama
• munka
• pályázat
• munkaerőpiac
• Terasz