3 dolog, amit a főnök nem tehet meg, ha nyári munkán vagy

Mégis megpróbálja

Sajnos a diákokat olykor megpróbálják átverni. Erre figyelj!

Dilemma - Izgalmas témák, különböző nézőpontok a Femina új podcastjében.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

A diákmunka remek pénz- és tapasztalatszerzési lehetőség, ám fontos, hogy nyitott szemmel járj, mert sok foglalkoztató csak olcsó munkaerőt lát a tanulókban, és a tájékozatlanságot kihasználva átveri őket.

Fontos, hogy csak diákszövetkezeten keresztül érdemes munkát vállalnod, ám sajnos még ez sem jelent garanciát arra, hogy valóban minden úgy zajlik majd, ahogyan arra számítottál. Íme, a leggyakoribb buktatók!

A munkaszerződés hiánya

Sokan operálnak azzal, hogy a nyári szezon rövidségére hivatkozva egyszerűen elmulasztják a munkaszerződés megkötését a diákkal, aki így teljesen védtelenné válik a cég esetleges trükkjeivel szemben.

Amennyiben kiderül, hogy feketén dolgoztál, úgy nemcsak a munkaadót, de téged is megbüntethetnek, tehát utólag semmilyen védekezési eszköz nem lesz a kezedben.

A papír hiánya pedig azt jelenti, hogy gyakorlatilag bármit megtehetnek, behívhatnak munkaidőn kívül, megvonhatják a szabadságodat, és sajnos még az is előfordulhat, hogy nem megfelelően, vagy egyáltalán nem fizetnek ki.

Ne vállalj el semmit, mielőtt kaptál volna szerződést, és persze az aláírás előtt tüzetesen olvasd át a papírt, mutasd meg a szüleidnek, és az sem baj, ha szakértő is látja, így biztos lehetsz a feltételek tisztasága felől.

Nem egyértelmű a feladat

A cégek már a nyári szezon elindulta előtt elkezdik bombázni a diákszövetkezeteket az álláshirdetésekkel, így megeshet, hogy olyasmi is fennmarad a rostán, ami valójában nem egy tizenéves diáknak való munka.

6 munka, amivel jól kereshetsz, és még szórakoztató is: próbáld ki a nyáron!

Nézegess képeket!

Elolvasom

Az egyik leggyakoribb ilyen a szórólapozás, ahol nincs feltüntetve, hol kellene terjeszteni a röplapokat, és míg a tanuló úgy gondolja, hogy postaládákba kell dobálnia azokat, valójában cirkálhat velük a tűző napon az autók között. Éppen ezért mindig pontosan kérdezz rá a feladatra, mielőtt bármit is aláírnál!

Vásárolj Femina Klub bérletet!

Vásárolj bérletet, és vegyél részt a 2025-ös év különleges előadásain, ahol izgalmas témákról hallhatsz elismert szakértőktől és közéleti személyiségektől. 

  • Knapek Éva, aki a társfüggőségről és a mérgező kapcsolatokból való szabadulásról beszél. 2025.01.07.
  • Kajdi Csaba, aki humorral és őszinteséggel osztja meg tapasztalatait nőkről és élettapasztalatairól "Anyámtól a modellekig" témában.  2025.02.19.
  • Steigervald Krisztián, aki a generációk közötti kommunikáció kihívásait tárgyalja "Boomerek és Zoomerek" című előadásában. 2025.04.09.

További részletek: feminaklub.hu/

Helyszín: MOM Kulturális Központ

Promóció

Túlképzettnek tartanak

Amennyiben már van valamilyen végzettséged, de emellett tanulói vagy hallgatói jogviszonyod is, nem lehet kifogás az elutasításra a cég részéről a túlképzettség. Azt ugyan meghatározhatják, hogy mi az a legalsó iskolai szint, ami alatt nem vesznek fel, de a maximumot nem szabhatják meg, ezért ne fogadd el, ha ezzel ijesztgetnek, vagy ezért küldenek el.

Ezt is szeretjük