3 dolog, amit a főnök nem tehet meg, ha nyári munkán vagy
Mégis megpróbálja
Sajnos a diákokat olykor megpróbálják átverni. Erre figyelj!

Ez is érdekelhet

Letti története megmutatja, hogy a reménytelen helyzetből is van kiút (x)

Őszi kikapcs: Íme a trendek! (x)

Színésznők, akiket az egész ország imád (x)

Egyedülálló szolgáltatásokat kínáló, újépítésű lakások a XIII. kerületben: Idén extra kedvezménnyel! (x)

Tudod már, hol egyél október 8. és 13. között?

beauty and style

Tippek gyors körömnövekedéshez: nincs többé repedezés és letörés »

Új trend a szépségápolásban: jön az N-beauty, ami az egyszerűségre törekszik »

Kleopátra is ezt használta a fürdőszobában: a fekete köménymag olaj kívül-belül szépít »

retikül.hu
Top olvasott cikkek
bmi kalkulátor
nem

A te BMI-d:

Alultápláltságot jelent. Mindenképp fordulj orvoshoz, hogy feltárd az okokat!

A testsúlyod ideális, törekedj a mostani alkatod megőrzésére.

Fokozottan vagy kitéve az infarktusnak és más betegségeknek. Csökkentened kell a testsúlyodat!

Veszélyeztetett kategóriába tartozol, mielőbb fogyókúrába kell kezdened!

Az egészséged közvetlen veszélyben van. Azonnal orvos által felügyelt diétába kell kezdened!

számolújraszámol

A diákmunka remek pénz- és tapasztalatszerzési lehetőség, ám fontos, hogy nyitott szemmel járj, mert sok foglalkoztató csak olcsó munkaerőt lát a tanulókban, és a tájékozatlanságot kihasználva átveri őket.

Fontos, hogy csak diákszövetkezeten keresztül érdemes munkát vállalnod, ám sajnos még ez sem jelent garanciát arra, hogy valóban minden úgy zajlik majd, ahogyan arra számítottál. Íme, a leggyakoribb buktatók!

A munkaszerződés hiánya

Sokan operálnak azzal, hogy a nyári szezon rövidségére hivatkozva egyszerűen elmulasztják a munkaszerződés megkötését a diákkal, aki így teljesen védtelenné válik a cég esetleges trükkjeivel szemben.

Amennyiben kiderül, hogy feketén dolgoztál, úgy nemcsak a munkaadót, de téged is megbüntethetnek, tehát utólag semmilyen védekezési eszköz nem lesz a kezedben.

A papír hiánya pedig azt jelenti, hogy gyakorlatilag bármit megtehetnek, behívhatnak munkaidőn kívül, megvonhatják a szabadságodat, és sajnos még az is előfordulhat, hogy nem megfelelően, vagy egyáltalán nem fizetnek ki.

Ne vállalj el semmit, mielőtt kaptál volna szerződést, és persze az aláírás előtt tüzetesen olvasd át a papírt, mutasd meg a szüleidnek, és az sem baj, ha szakértő is látja, így biztos lehetsz a feltételek tisztasága felől.

Nem egyértelmű a feladat

A cégek már a nyári szezon elindulta előtt elkezdik bombázni a diákszövetkezeteket az álláshirdetésekkel, így megeshet, hogy olyasmi is fennmarad a rostán, ami valójában nem egy tizenéves diáknak való munka.

Az egyik leggyakoribb ilyen a szórólapozás, ahol nincs feltüntetve, hol kellene terjeszteni a röplapokat, és míg a tanuló úgy gondolja, hogy postaládákba kell dobálnia azokat, valójában cirkálhat velük a tűző napon az autók között. Éppen ezért mindig pontosan kérdezz rá a feladatra, mielőtt bármit is aláírnál!

Túlképzettnek tartanak

Amennyiben már van valamilyen végzettséged, de emellett tanulói vagy hallgatói jogviszonyod is, nem lehet kifogás az elutasításra a cég részéről a túlképzettség. Azt ugyan meghatározhatják, hogy mi az a legalsó iskolai szint, ami alatt nem vesznek fel, de a maximumot nem szabhatják meg, ezért ne fogadd el, ha ezzel ijesztgetnek, vagy ezért küldenek el.

Ezt is szeretjük