Ennyivel kereshetnek többet jövőre a minimálbéresek – A cégek emelnének

A Policy Agenda felmérése alapján nőhet a minimálbér.

Dilemma - Izgalmas témák, különböző nézőpontok a Femina új podcastjében.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége megbízásából a Policy Agenda kutatást végzett a kis- és középvállalati szektor körében arról, hogy mekkora minimálbért tartanak elfogadhatónak a cégvezetők. A felmérést ötszáz cég megkeresése alapján végezték 2013 szeptemberében.

A felmérésre a költségvetés benyújtása után esedékes minimálbér-tárgyalások közelsége miatt volt szükség. A minimálbér emelése nem bérpolitikai kérdés, hanem a gazdaság ezen szegmensét érintő versenyképességi probléma.

Nőhet a minimálbér

A kormány és a szakszervezetek szándékai szerint 2014-ben növekszik majd a minimálbér, aminek összege jelenleg 98 ezer forint. A magyar kkv-szektor foglalkoztatja az alkalmazottak 73%-át, tehát nagyjából kétmillió munkavállaló dolgozik ezen a területen. Emiatt kérdezték a cégvezetőket a minimálbérrel kapcsolatos elképzeléseikkel kapcsolatban.

A megkérdezett cégvezetők 88%-a gondolja úgy, hogy 2014-ben növekedni fog a minimálbér összege, 60% pedig úgy véli, hogy ez az összeg meghaladja majd a 100 ezer forintot. Ez egyébként reálbér-emelkedést is jelentene a legalacsonyabb keresetűek körében. A cégvezetők 24%-a szerint akár 6%-os is lehet az emelkedés.

Mennyire érintené a cégeket?

A cégvezetők 39%-a gondolja úgy, hogy nem érinti különösebben a minimálbér a cégét, hiszen az alkalmazottainak meghatározó része magasabb keresetű, így nincs köze a versenyképességükhöz.

Ugyanakkor 35% válaszolt úgy, hogy a jelenlegi adóterhek mellett nem tudnák a minimálbér-emelést kigazdálkodni. Minél nagyobb egy cég árbevétele, annál inkább ki tudja gazdálkodni a cég a minimálbér-emelést. A 100 és 500 millió forint közötti árbevételű cégek 54%-a tudná kigazdálkodni, az 500 millió forint bevétel feletti cégek 55%-a gondolja úgy, hogy 102 ezer forint feletti minimálbért is elő tudnának teremteni a dolgozóiknak.

Erre ment el eddig 160 millió forint

Nézegess képeket!

Elolvasom

Minimálbér Európában

Az Eurostat Európa országai közötti felmérése alapján 2012-es adatok szerint Luxemburgban a legmagasabb a minimálbér 1800 euróval, ami nagyjából 540 ezer forintnak felel meg. Luxemburgot Belgium, Írország, Hollandia, Franciaország és az Egyesült Királyság követi, mindenhol 1000 euró körüli minimálbérrel, ami 300 ezer forintot jelent havonta.

A változókorról tabuk nélkül - Hogyan küzdj meg az életközepi válsággal nőként?

Iványi Orsolya, a menopauzaedukáció egyik legnagyobb hazai szószólója, tabuk nélkül beszél a változókor testi-lelki kihívásairól, és arról, hogyan élhetjük meg ezt az időszakot, mint új kezdetet. A Femina Klub novemberi előadásán hasznos tanácsokat kaphatsz az életközepi krízisek kezelésére, és megtudhatod, hogyan értelmezhetjük újra önmagunkat, karrierünket és kapcsolatrendszerünket.

További részletek: feminaklub.hu/

Használd az „IVANYI” kuponkódot, és 20% kedvezménnyel vásárolhatod meg a jegyed!

Jegyek kizárólag online érhetőek el, korlátozott számban.

Időpont: 2024. november 27. 18 óra

Helyszín: MOM Kulturális Központ

Promóció

Az alkalmazottak Európán belül Bulgáriában kapják a legkevesebbet 148 euróval, ez 44 ezer forint körüli havi fizetéssel. Bulgáriát a legalacsonyabb minimálbér-listán Románia, Litvánia és Lettország követi.

Ezt is szeretjük