Négynapos munkahetet vezet be a magyar cég: ekkortól kezdik
Az új munkahét 34 órás lesz, de a dolgozók fizetése nem fog csökkenni.
Október 1-től bevezeti a Libri-Bookline a 34 órás munkahetet, írja a Könyves Magazin.
A felszabadult egy nap lehetőséget kínál a cég dolgozóinak a munka és magánélet kiegyensúlyozására és szellemi feltöltődésre.
Négynapos munkahét jön a Libri-Bookline-nál
Egyre több országban kísérleteznek a négynapos munkahéttel. A munkaidő csökkenése miatt javulhat a dolgozók életminősége, de a rendszer a munkáltató számára is előnyökkel járhat, hiszen a cég hatékonysága is javulhat.
A Libri a kollégái szellemi feltöltődését és pihenését szem előtt tartva döntött a rövidebb munkahét mellett.
- Az elmúlt két év bebizonyította, hogy a Libri-Bookline munkatársai minden körülmények között teljesítik a feladataikat, és a vállalat képes hatékonyan működni, sőt eredményes lenni. A világjárvány okozta kényszerhelyzet miatt leegyszerűsítettünk számos belső folyamatot, átgondoltunk különböző működési mechanizmusokat, és úgy gondoltuk, eljött az ideje annak, hogy a munkatársainknak több időt biztosítsunk a pihenésre és a feltöltődésre úgy, hogy az ne menjen az eredményesség rovására - idézi a lap Kovács Péter, a Libri-Bookline vezérigazgatójának szavait.
Szeleczky Noémi, a Libri-Bookline HR-igazgatója elmondta a lapnak, hogy a kutatások és a tapasztalataik is azt mutatják, azok a munkavállalók, akik a munkahelyükön és otthon is helyt tudnak állni, sokkal kiegyensúlyozottabbak, és jobban teljesítenek a munkahelyükön.
- Ezért éreztük nagyon hasznosnak, hogy időt tudunk adni nekik, hisz abból van a legkevesebb. A másik fontos tapasztalásunk, hogy a szellemi kikapcsolódás, különösen az olvasás nemcsak lecsendesíti az elmét, de a feltöltődés lehetőségét is biztosítja. Ezt a két tényezőt figyelembe véve döntöttünk a heti 34 órás munkahét bevezetése mellett - fogalmazott a HR-igazgató.
Vásárolj Femina Klub bérletet!
Vásárolj bérletet, és vegyél részt a 2025-ös év különleges előadásain, ahol izgalmas témákról hallhatsz elismert szakértőktől és közéleti személyiségektől.
- Knapek Éva, aki a társfüggőségről és a mérgező kapcsolatokból való szabadulásról beszél. 2025.01.07.
- Kajdi Csaba, aki humorral és őszinteséggel osztja meg tapasztalatait nőkről és élettapasztalatairól "Anyámtól a modellekig" témában. 2025.02.19.
- Steigervald Krisztián, aki a generációk közötti kommunikáció kihívásait tárgyalja "Boomerek és Zoomerek" című előadásában. 2025.04.09.
További részletek: feminaklub.hu/
Helyszín: MOM Kulturális Központ
Promóció
A munkavállalók fizetése nem csökken, a napi nyolcórás munkaidő helyett nyolc és fél órát kell majd dolgozniuk, de az emelt napi munkaidő alkalmazkodni fog a családi igényeikhez.
Az új munkarendet október elsején fogják bevezetni, és öt hónapos tesztidőszakban vizsgálják majd. A rendszer nem lesz kötelező a dolgozók számára.
Bevezette a 4 napos munkahetet egy cég: döbbenetes változást tapasztaltak
Idén augusztusban gondoltak egyet, és négynapos munkahetet hirdettek az alkalmazottak számára.
Bevezette a 4 napos munkahetet egy cég: döbbenetes változást tapasztaltak
Idén augusztusban gondoltak egyet, és négynapos munkahetet hirdettek az alkalmazottak számára.
ElolvasomKépek: Getty Images Hungary