Hamarosan egy robot mondhatja meg, hogy mit csinálj a munkahelyeden
Az emberek készen állnak az együttműködésre a robotokkal egy kutatás szerint.
- Szuper nőies egészruhák 16 ezer forint alatt, amelyek passzolnak a kabátokhoz: jól jönnek, ha ráuntál a nadrágos szettekre »
- Ez a nőies bobfrizura tér vissza a ’70-es évekből: Zendayának még a gombafazon is jól áll »
- Ínycsiklandó őszi emésztésjavító turmix, sütőtökkel: fehérjetartalma miatt edzés után is ideális »
- Így néznek ki a nők és a férfiak gyerek előtt és gyerek után: 10 kép, ami egyáltalán nem szirupos álomvilág
- Idegen szavak kvíze: tudod, mit jelent az alliteráció?
- Ezektől az ételektől vizesedik és puffad a test: 6 élelmiszer, amit érdemes elkerülni
- A kedvenc ifjúsági könyvek kvíze: ki írta a Tüskevár című regényt? - 10 kérdésből mennyire tudod a választ?
- 10 kérdéses történelmi kvíz az ötödikes tananyagból: mi Savaria mai neve?
Az emberek 93%-a elfogadná a robotoktól kapott utasításokat a munkahelyén, és kész együttműködni velük - derül ki az Oracle és a Future Workplace kutatócég közös, MTI-nek küldött felméréséből. Fehér Csaba, az Oracle portfólióigazgatója a kutatásról elmondta, az eredmények jól mutatják, hogy az emberek nem félnek a mesterséges intelligencia használatától, a robotokkal való kapcsolattartástól, illetve a munkájuk elvesztésétől a mesterséges intelligencia miatt.
Az 1320 humánerőforrás-vezető és munkavállaló megkérdezésével készített felmérés szerint a megkérdezettek készen állnak a mesterséges intelligencia - AI - használatára. A kutatásból az is kiderült, hogy jelentős különbség van a mesterséges intelligencia munkahelyi és otthoni használatának elterjedtsége között: míg a magánéletében az emberek 70%-a használ valamilyen AI technológiát, a HR-szakemberek csupán 6%-a alkalmazza a mesterséges intelligenciát, és csak a munkavállalók 24%-a vesz igénybe valamilyen AI-megoldást a munkahelyén.
A megkérdezettek a mesterséges intelligencia legnagyobb hasznának a nagyobb termelékenységet jelölték meg. A következő három év távlatában a munkavállalók 59%-a szerint a mesterséges intelligencia növelni fogja a vállalatok működési hatékonyságát, 50%-a szerint gyorsabbá teszi a döntéshozatali folyamatokat, 45%-a szerint jelentősen csökkenti a költségeket, 40%-a szerint pedig jobb ügyfélélményeket tesz lehetővé.
A megkérdezett HR-vezetők 27%-a szerint a mesterséges intelligencia pozitív hatással lesz a tanulásra, 26%-a szerint a teljesítménymenedzsmentre, 18%-uk szerint a bérszámfejtésre, valamint 13%-uk szerint a munkaerő toborzására is.
OLVASD EL EZT IS!
- történelem
- érdekesség
