Egyre boldogtalanabbak a magyarok a munkahelyükön: aggasztó felmérés készült
Kevés magyar munkavállaló boldog a munkahelyén, derült ki egy nemrégiben végzett felmérésből.
A szeptember 23-27. között megrendezésre került Nemzetközi Munkahelyi Boldogság Hete alkalmából hivatalosan is elindult a Work. Happy kezdeményezése, amely a szervezeti boldogság és a holisztikus munkavállalói jóllét népszerűsítését tűzte ki célul Magyarországon - jelent meg a HRPWR oldalán.
Magyarok boldogtalanok a munkahelyükön
Életünk jelentős részét, több mint 90 000 órát munkával töltünk, ami az időnk több mint 30 százaléka. Magyarországon azonban sok dolgozó kihívásokkal néz szembe, ha a boldogságkeresésről van szó: a World Happiness Report rangsora szerint Magyarország az 56. helyen áll, előző évhez képest hat helyet esett vissza, a munkával való elégedettség itt az egyik legalacsonyabb Európában. Ebben az életkorban vagyunk a legboldogtalanabbak - katt ide a részletekért.
A munkavállalók mindössze 50 százaléka érzi boldognak magát a munkahelyén. Emellett a 21. század leggyakoribb betegségei: a stressz, a kiégés és az elismerés hiánya tovább súlyosbítja a helyzetet. A kiégés tüneteiről bővebben itt olvashatsz.
A Work. Happy célja, hogy segítsen a vállalatoknak olyan pozitív és fenntartható munkahelyi kultúra kialakításában, amelyben a vállalati boldogság stratégiai szintű kezelése és a holisztikus munkavállalói jóllét központi szerepet kap.
A változókorról tabuk nélkül - Hogyan küzdj meg az életközepi válsággal nőként?
Iványi Orsolya, a menopauzaedukáció egyik legnagyobb hazai szószólója, tabuk nélkül beszél a változókor testi-lelki kihívásairól, és arról, hogyan élhetjük meg ezt az időszakot, mint új kezdetet. A Femina Klub novemberi előadásán hasznos tanácsokat kaphatsz az életközepi krízisek kezelésére, és megtudhatod, hogyan értelmezhetjük újra önmagunkat, karrierünket és kapcsolatrendszerünket.
További részletek: feminaklub.hu/
Jegyek kizárólag online érhetőek el, korlátozott számban.
Időpont: 2024. november 27. 18 óra
Helyszín: MOM Kulturális Központ
Promóció
- A nemzetközi felmérések alátámasztják, hogy a boldog munkatárs, csapat, szervezet 20 százalékkal magasabb profitot termel, ugyanennyivel hatékonyabb, 50 százalékkal motiváltabbak a munkavállalók, kétszer akkora a hajlandóság az innovációra és együttműködésre, és tízszer kevesebb a betegszabadság. Valamint a Z generációt mint munkaerőt is könnyebb bevonzani és megtartani. Ezek olyan eredmények, amely hatására a vállalati boldogságstratégia kezelése egyértelműen a siker új mérőszáma lehet egy cég életében - mondta Schubauer Krisztina, professzionális coach, szervezetikultúra-designer, a Work.Happy alapítója.
Hiába akarsz lazának tűnni, ez az apróság elárulja, ha stresszes vagy
A stressz jelei akaratlanul is megmutatkozhatnak.
Elolvasom(Képek forrása: Getty Images Hungary.)