7 lakberendezési tipp, hogy hangulatos és letisztult legyen a home office élmény

Az otthoni munkához elengedhetetlen a nyugalom és kiegyensúlyozott környezet.

Így alakítsd ki a harmonikus home office élményt
Dilemma - Izgalmas témák, különböző nézőpontok a Femina új podcastjében.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

A pandémia óta egyre bevettebb dolog, hogy a munkahetek irodai és otthoni napokra oszlanak meg. A home office óriási segítséget jelent a kisgyerekeseknek, a mozgásban korlátozottaknak, a szorongásos betegséggel küzdőknek és a messziről ingázóknak is. Akárhogy is hozta az élet a hibrid vagy a teljesen otthoni munkavégzést, ennek is megvannak a maga buktatói.

Így alakítsd ki a harmonikus home office élményt 

Senki sem szeret zajban, koszban, sötétben dolgozni. Van néhány alapszabály, amiknek a betartásával meg tudod alapozni a kellemes otthoni munkavégzést. Mindig ügyelj a tisztaságra, és lehetőleg ne aznap akard megteremteni, amikor otthonról dolgozol. Ha van lehetőséged, akkor előtte nap takaríts ki, szellőztess egy nagyot, és másnap már a tiszta lakásban foghatsz hozzá a teendőidhez. 

Ha a lakásban van egy fényesebb pont, de az nem a dolgozószoba, akkor sem kell megalkudni. A természetes fényben sokkal egészségesebb a munkavégzés, és némi kreativitással a konyhából vagy az erkélyből is ideiglenes irodát lehet varázsolni. Ha többen is dolgoztok otthonról, akkor osszátok fel úgy a teret, hogy ne zavarjátok egymást. Ha pedig telefonálnod kell, vagy meetingen vagy, akkor használj fejhallgatót, vagy menj át egy másik szobába addig. Ugyanúgy tarts néha szünetet, mintha az irodában lennél, és ne a laptop előtt ebédelj. Emellett pedig fontos, hogy a szellemi és testi frissességed is megőrizd, hidratálj egész nap, és nyújtóztasd ki a tagjaid

Néhány dekorációs és lakberendezési ötlettel pedig a teljes élményt felturbózhatod. Ezekből mutatunk meg néhány inspiráló példát. 

(A borítókép forrása: Getty Images Hungary.)

Egyre kevesebb magyar jár be napi 8 órában munkába: meglepő dolog derült ki egy új statisztikából

Egyre elterjedtebb, hogy a cégek nem a szokásos, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalókat.

Elolvasom
Ezt is szeretjük