Gyakoribb mint hinnénk: 4-ből 3 embernek volt már irodai románca

A munkahely a legstabilabb közösség, aminek felnőttként részesei vagyunk. Bár mindenki ismeri az irodai románcok hátrányait, a legtöbben mégsem mondanak nemet egy efféle viszonyra.

Egy új, 1100 alkalmazottat megkérdező közvélemény-kutatás szerint négyből csaknem három embernek volt már romantikus kapcsolata munkatársával. 

Az irodai románc gyakoribb, mint hinnénk

Bár a legtöbb megkérdezett tudatában volt annak, hogy a munkahelyi viszony balul is elsülhet, a legtöbben mégis kaphatóak rá, ha úgy adódik. Az emberek 76 százaléka azt válaszolta, teljesen normális, ha egy kollégával megy randira, 71 százalék pedig azt is elfogadhatónak tartja, ha valaki a felettesével találkozgat.  

A munkahelyi románc gyakran visz bűnbe: a megkérdezettek 67 százaléka nyilatkozta azt, hogy ismer olyan kollégát, aki megcsalta párját egy munkatársával. Legyen szó munkahelyi flörtről vagy komoly kapcsolatról - a munkahelyi szerelem később sok feszültséghez vezet. 

A legtöbb dolgozó felismeri a lehetséges problémákat: a megkérdezettek 75 százaléka ugyanis elismerte, hogy a munkahelyi szerelem túlzott elfogultságot eredményez, és csökkenti a produktivitást. Ugyanennyi százalékuk tartotta negatívumnak a magánélet-munka egyensúlyának felborulását. 

Többen kiemelték, hogy az irodai románcok tiszavirág-életűek, hiszen az emberek manapság többnyire nem maradnak hosszú évekig ugyanazon a munkahelyen, ugyanabban a pozícióban. Egy esetleges előléptetés pedig gátat szabhat a bimbózó szerelemnek.

Felmerülhet a kérdés, hogy ha az emberek nagy része tisztában van a munkahelyi randizás árnyoldalával, miért adjuk be mégis a derekunkat, ha úgy adódik?  

Akárhogy nézzük, a munkahely tökéletes táptalaja a szerelem és vonzalom kialakulásának - még akkor is, ha a főnök és a HR ezt nem nézi jó szemmel. Az emberek összességében a hozzájuk hasonló személyeket részesítik előnyben, időhiány miatt viszont nehezen szakítanak időt arra, hogy hasonló érdeklődési körű embert keressenek. A munkahely pedig jó közeg erre, hiszen egy közös pont már biztosan van.

A rendszeresség fontos szerepet játszik a vonzalom kialakulásában: ugyanis minél többet lát valakit az ember, annál jobban szereti azt. Ez egy pszichológiai torzítás, amit expozíciós hatásnak neveznek. A hosszú közelség a fizikai vonzalomra is pozitívan hat. A közös problémamegoldás, a munkahelyi stressz kezelése és a csapatmunka szintén erősíti a kapcsolatot. A különböző stresszorok, akár toxikus főnök vagy a túlóra közös megélése "mi"-élményhez vezet, ami szintén intimitást ad, és segít egymáshoz kapcsolódni.

Olvass tovább: a legidegesítőbb kollégák a munkahelyen: a panaszkodó, a folyton telefonáló és a szipogó

Mivel az ember életének egy jelentős részét a munkahelyén tölti, fontos, hogy nyugodt, kellemes és hatékony környezetben végezhesse a feladatát. Persze, mivel sok alkalmazott és sokféle személyiség dolgozik együtt, elkerülhetetlen az, hogy néhány viselkedés egyesek szemében zavaróvá váljon.

(Képek forrása: Getty Images Hungary)

• szerelem
• munkahely
• munkatárs
• párkapcsolat
• viszony
• flört
• Lélek&Test