- A munkatársam a szeretőm

Titkold, vagy inkább vállald fel?

A munkahelyi kapcsolatnak vannak veszélyei, de sok hasonló viszonyból lett már házasság is. Hogyan kezeld?

Dilemma - Izgalmas témák, különböző nézőpontok a Femina új podcastjében.
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

Az irodai szerelem gyakran tipikus tabuként merül fel. Való igaz, hogy a munkatársak között szövődő románc jellegétől függően akár bizonytalanságba is sodorhatja a karrieredet, azonban azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy ha napjaid nagy részét az irodában töltöd, jó esély van arra, hogy a szerelem is itt talál rád.

Mégis, egyetlen ostoba szabály miatt, miszerint házi nyúlra nem lövünk, megéri élből nemet mondani minden lehetőségre? Igazság szerint a helyzet sokszor nem ilyen egyszerű, hiszen a munkahelyi viszonyokat bizonyos helyeken szabályok is korlátozzák. Ha tehát éppen itt ér utol a szerelem, nehéz döntés lehet, hogy mit tegyél - ebben próbálunk segíteni.

Légy tisztában a szabályokkal

Ha azon lamentálsz, hogy egy munkatársaddal kialakult viszonyodat felvállald-e a nagyközönség előtt, vagy inkább tartsd titokban, mindenekelőtt az erre vonatkozó előírásoknak járj utána.

Ha a munkahelyeden tiltott a kollégák intim kapcsolata, netán bizonyos szabályozások vonatkoznak rá, például alá-fölé rendeltségi viszony esetében nem szabad, azt az etikai kódexben rögzíteni kell. Ezt a dokumentumot pedig a Munka törvénykönyve szerint minden dolgozó számára köteles könnyen elérhetővé tenni a munkáltató.

Kivételes esetekben, különösen a pénzügyi szférában, vagy egyéb külső ügyfelekkel kapcsolatos munkakör esetében akár a szerződés is tartalmazhat az intim viszonyról szóló részeket. Általában, ha különböző részlegen dolgoztok újdonsült kedveseddel, nincs mitől tartanotok a főnökség előtt sem.

A beosztás bekavarhat

Amennyiben azonban a beosztásotok révén valamelyikőtök döntési jogkörrel rendelkezik a másik felett, már nem biztos, hogy ilyen egyszerű a dolog. Ebben az esetben ugyanis elvárás lehet, hogy hivatalosan bejelentsétek a kapcsolatotokat, azonban sajnos következményekkel is számolhattok. A legegyszerűbb forgatókönyv az, hogy a felettes döntési jogát ebben a kivételes helyzetben másvalaki veszi át, hiszen összeférhetetlenségről van szó. Előfordulhat azonban az is, hogy a pár alacsonyabb pozícióban lévő felét áthelyezik cégen belül, de sajnos megeshet, hogy a kíméletesebb megoldások helyett kénytelen a céget is otthagyni az említett fél.

Így lehetsz népszerű a munkahelyeden!

Nézegess képeket!

Elolvasom

Hasonló körülmények között érthető a vezetőség részéről, ha nem egyetlen kézlegyintéssel intézi el a munkatársak viszonyát - hiszen akár fontos üzleti titkok is illetéktelen kezekbe kerülhetnek -, ez azonban más fénybe helyezheti a nagy kérdést, hogy felvállaljátok-e a szerelmeteket. Ugyanakkor, ha a hivatalos jelentés és a munkahelyváltás helyett a titkolózást választjátok, még mindig fennáll a lebukás veszélye - persze lehet, hogy annyi időt nyerhettek, hogy egyikőtök önszántából hagyhassa ott a céget, egy másik biztos munkahelyre váltva.

Mennyire komoly?

A kapcsolat elején azonban semmiképpen nem árt egy kis titkolózás. Bár egyre gyakoribb, hogy a nagyobb cégeknél sincs semmilyen szabályozás, ami tiltaná a munkahelyi szerelmet, nem tanácsos a kapcsolat felvállalását elsietned.

Az első pár héten érdemes meggyőződnöd arról, hogy valóban komoly, ami kettőtök között van, mielőtt a nyilvánosság elé állnátok kézen fogva. Ha ugyanis utólag csak egy kalandnak bizonyulna a dolog, annak kellemetlen következményei lehetnek - egyesek akár úgy is gondolhatják, hogy a munkahelyi viszonyokon keresztül próbálod bebetonozni a karrieredet.

Szerelmes a pasi?

Ha szeretnéd elkerülni, hogy két szék közt a pad alá ess, mielőtt még a felvállalást fontolgatnád, bizonyosodj meg róla, hogy a partnered valóban szerelmes beléd! Nézd meg videónkat!

Pro és kontra

Munkahelyi kapcsolatból sem csak futó viszony létezik azonban. Amennyiben valóban tartósnak bizonyul a vonzalom köztetek, mindenképpen érdemes fontolóra venni, hogy nyíltan felvállaljátok, még ha ez összeférhetetlenség miatt áthelyezéssel is járhat.

A változókorról tabuk nélkül - Hogyan küzdj meg az életközepi válsággal nőként?

Iványi Orsolya, a menopauzaedukáció egyik legnagyobb hazai szószólója, tabuk nélkül beszél a változókor testi-lelki kihívásairól, és arról, hogyan élhetjük meg ezt az időszakot, mint új kezdetet. A Femina Klub novemberi előadásán hasznos tanácsokat kaphatsz az életközepi krízisek kezelésére, és megtudhatod, hogyan értelmezhetjük újra önmagunkat, karrierünket és kapcsolatrendszerünket.

További részletek: feminaklub.hu/

Használd az „IVANYI” kuponkódot, és 20% kedvezménnyel vásárolhatod meg a jegyed!

Jegyek kizárólag online érhetőek el, korlátozott számban.

Időpont: 2024. november 27. 18 óra

Helyszín: MOM Kulturális Központ

Promóció

A tartós titkolózás ugyanis ebben az esetben a kapcsolatban vezethet komoly feszültségekhez, különösen, ha a helyzet ismeretének hiányában egy másik kolléga is közeledni próbál valamelyikőtökhöz. De míg rövid távon éppen ez lehet az izgalmi faktor, hosszú távon önmagában a távolságtartás is kellemetlen lehet.

Persze, ha csak egy ideig kerültök függelmi viszonyba, mondjuk egy bizonyos projekt miatt, annak időtartamára feltétlenül érdemes kibírnotok a titkolózást. Ezalatt akár az is eldőlhet, hogy mennyire erős a kötelék köztetek, ha ugyanis átvészelitek a nehéz időszakot, könnyen lehet, hogy komolyabb közös jövőre számíthattok.

Ezt is szeretjük