5 kérdés, amit ne hozz fel az állásinterjún
Elásod magad vele
Ne ronts el egy jól sikerült állásinterjút olyan kérdésekkel, amik kedvezőtlen fényben tüntetnek fel.

Ez is érdekelhet

Fantasztikus Show-val vár A Kicsi Gesztenye Klub november végén a BOK csarnokban! (x)

Mit diktál a téli kabáttrend 2018-ban? A stylist tippjei (x)

Könnyebb tanulás, egészségesebb gyerek: te is tehetsz érte! (x)

Hogyan segíts, ha bedugult a pici orra? Az orröblítés aranyszabályai (x)

10 hely, amiről álmodoznak a magyarok - Idén csupán egy európai város került fel a listára. (x)

beauty and style

Hatékony trükk homlokráncok ellen, ami egy filléredbe sem kerül »

Helyén tartja a sminket, matt hatást ad, és nem szárítja ki a bőrt: sminkfixálót teszteltünk »

A 72 éves Susan Sarandon még mindig irtó dögös – Neki a merész stílus is jól áll »

retikül.hu
Top olvasott cikkek
bmi kalkulátor
nem

A te BMI-d:

Alultápláltságot jelent. Mindenképp fordulj orvoshoz, hogy feltárd az okokat!

A testsúlyod ideális, törekedj a mostani alkatod megőrzésére.

Fokozottan vagy kitéve az infarktusnak és más betegségeknek. Csökkentened kell a testsúlyodat!

Veszélyeztetett kategóriába tartozol, mielőbb fogyókúrába kell kezdened!

Az egészséged közvetlen veszélyben van. Azonnal orvos által felügyelt diétába kell kezdened!

számolújraszámol

A legtöbb állásinterjú úgy végződik, hogy az álláskeresőnek lehetőséget adnak az esetleges kérdések feltevésére. Ezt az alkalmat ki kell használni, mert jó pontot szerzel vele, ha érdeklődsz.

Fontos azonban, hogy tudd, melyek azok a kérdések, amiket kerülnöd kell, ha nem szeretnéd leírni magad a munkaadó szemében.

Előléptetés

Ha már az állásinterjún azt a témát feszegeted, hogy várhatóan milyen hamar van remény egy előléptetésre, komolytalannak, erőszakosnak tűnhetsz. Azt gondolhatják, hogy olyasvalaki vagy, aki arra vár, hogy az ölébe hulljanak a dolgok, és mellette még türelmetlen is.

Az első alkalommal nem illik belekérdezni a vállalat ilyen jellegű szokásaiba. Hidd el, ha felvesznek, minden időben ki fog derülni.

Fizetés

Amikor még csak azért küzdesz, hogy esélyes légy egy pozíció betöltésére, nem jó pont, ha a fizetésről, juttatásokról érdeklődsz. Az álláshirdetések nagy részében ezt amúgy is feltüntetik, vagy külön kérik, hogy te jelöld meg az általad reálisnak gondolt fizetési igényt. 

A részletek, illetve a várható juttatásokra vonatkozó információk pedig úgyis akkor lesznek lényegesek, amikor már biztos, hogy tiéd az állás.

A többi jelentkező

Ne kérd az interjúztatót arra, hogy adjon információt a többi jelentkezőről, vagy ott helyben készítsen rólad egy összehasonlító értékelést. Egyrészt nagyon valószínű, hogy nem fog eleget tenni a kérésednek, másrészt így azt sugallod felé, hogy van némi önbizalomhiányod. Esélyes, hogy azonnal elvágod magad.

Munkaidő

Ha megkérdezed, hogy elmehetsz-e hamarabb, amennyiben elvégezted a napi teendőket, már most úgy gondolhatják, hogy összecsapod majd a munkát, csak hogy mielőbb leléphess. Lehet, hogy előfordul majd, hogy elengednek, de ezt vedd egy feléd irányuló gesztusnak, és ne feszegesd a témát már az állásinterjún.

Titkok

Ne akarj megtudni olyan bizalmas dolgokat a cégről, amiket csak az ott dolgozók, illetve a vezetőség tudhatnak. Egyáltalán nem imponáló a munkaadó számára, ha belekérdezel a sűrűjébe. Ahelyett, hogy díjazná az érdeklődésedet, tapintatlannak fog tartani. Ezt a fajta tudásszomjat ne akard ott, helyben kielégíteni - ha felvesznek, úgyis jobban belelátsz majd a dolgokba, ha pedig nem, akkor ez a téma már nem is lesz érdekes a számodra.

Ezt is szeretjük