Miért érdekeljen most, hogy milyen lesz az életed hatvanon túl?

Az amerikaiak már tudják, hogy minél fiatalabb valaki, annál inkább érdemes mielőbb elkezdenie a nyugdíjaséveire spórolni. Ez elsőre kissé logikátlannak tűnhet, hiszen gondolhatnád: ugyan már, 20 évesen nyugdíjra spórolni!

Azonban Magyarországon is egyre kevesebb gyermek születik, és ez azt jelenti, hogy mire eléred a nyugdíjaskort, kevesebb munkavállaló fog adót fizetni, így a nyugdíjra is kevesebb jut majd. Most az Aranykor olyan megoldást mutat, amivel nagyon könnyű félre tenni, akár cafeteriából is!

A fizetésedhez sem kell nyúlnod

Mindenki vágyik arra, hogy nyugdíjaséveit olyan színvonalon tölthesse, ahogy azt aktívként megszokta. A gondtalan és tartalmas időskorról azonban idejében gondoskodni kell. Ehhez elengedhetetlen, hogy minél hamarabb életed részévé váljon a jövődet illetően a pénzügyi tudatosság, és minél fiatalabb korban kezdd meg a nyugdíjcélú takarékoskodást. Az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztári megtakarítással egyszerűen, akár a munkáltató által adott cafeteria összegéből is gondoskodhatsz az időskori biztonságról.

Napjaink divatos kifejezése a pénzügyi tudatosság, amely a kiadások okos mérlegelése mellett a nyugdíjcélú megtakarítás lehető legkorábbi elindítását is jelenti. Érdemes legkésőbb a harmincas éveid elején elkezdeni a megtakarítást, nagyságrendileg az induláskor is legalább a bruttó juttatásunk 3%-ával, majd fokozatosan emelni: negyvenesként legalább 4%-ra, és így tovább. A megtakarítás optimalizálását az Aranykor egy kalkulátorral is segíti.

A munkáltató is támogathat

Az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár a nyugdíjcélú megtakarítás alacsony költségű, átlátható és kényelmes formája. További előnye, hogy munkáltatói juttatásként 2017-ben is kedvezményesen, a bérnél kisebb adózással adható. A komplex juttatási rendszerkínálat a munkavállalók megtartásának, motiválásának egyik fontos eszköze, amelynek kihagyhatatlan eleme az önkéntes nyugdíjpénztár.

Azoknak a munkavállalóknak sem kell lemondaniuk a nyugdíjcélú megtakarításról, akiknek a munkáltatója a 2017-es cafeteriajuttatási szabályok módosítása miatt esetleg készpénzjuttatásra váltott, és önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjátvállalást idén nem biztosít.

Önkéntes nyugdíjpénztárba egyéni befizetéssel is takarékoskodhatsz, és a kapott készpénzjuttatás így megtakarításként befizethető, ráadásul ez után az egyéni befizetés után még a 20% adójóváírás is igénybe vehető évi 150 ezer forintig.

Szabd magadra!

Az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár rendkívül előnyös konstrukciót kínál, hiszen az adott élethelyzetednek megfelelően választhatsz megtakarítási portfóliót és befizetési lehetőséget. A felhalmozott egyéni számláról tízéves tagsággal adómentesen veheted fel aktív korban a befektetés eredményeként összegyűlt hozamot, nyugdíjba vonulást követően pedig a teljes megtakarításodat az általad választott formában, például járadékként vagy akár egy összegben veheted fel, szintén adómentesen.

A cikk a jelenleg hatályos és az ismerhető 2017-es jogszabály-módosítások - különösen az adótörvények és az Öpt. - alapján készült. A tájékoztatás nem teljes körű és nem minősül ajánlattételnek, a Pénztár hozamai, díjai, a megtakarítás további részletei, feltételei a www.aranykornyp.hu, valamint a Pénztár központi ügyfélszolgálatain érhetőek el - 06 1 374 8400. A befektetések kockázatokkal járnak, a pénztári befektetés értéke ingadozhat, a múltbeli hozamok nem jelentenek garanciát a jövőbeli teljesítményre.

A Pioneer Alapkezelő Zrt. a felelős öngondoskodás elkötelezett támogatójaként jelenik meg a jelen kampányban, részvétele nem minősül tájékoztatásnak, a kampányban megjelenő anyagok és információk elkészítésében nem vett részt, azokért nem felel.

• nyugdíj
• öregkor
• életkor
• Életmód