Miért érdekeljen most, hogy milyen lesz az életed hatvanon túl?

Fenyegető lehet a jövő: így előzd meg, hogy problémád legyen idősebb korban. (x)

Húsvéti tojásvadászat
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

Az amerikaiak már tudják, hogy minél fiatalabb valaki, annál inkább érdemes mielőbb elkezdenie a nyugdíjaséveire spórolni. Ez elsőre kissé logikátlannak tűnhet, hiszen gondolhatnád: ugyan már, 20 évesen nyugdíjra spórolni!

Azonban Magyarországon is egyre kevesebb gyermek születik, és ez azt jelenti, hogy mire eléred a nyugdíjaskort, kevesebb munkavállaló fog adót fizetni, így a nyugdíjra is kevesebb jut majd. Most az Aranykor olyan megoldást mutat, amivel nagyon könnyű félre tenni, akár cafeteriából is!

A fizetésedhez sem kell nyúlnod

Mindenki vágyik arra, hogy nyugdíjaséveit olyan színvonalon tölthesse, ahogy azt aktívként megszokta. A gondtalan és tartalmas időskorról azonban idejében gondoskodni kell. Ehhez elengedhetetlen, hogy minél hamarabb életed részévé váljon a jövődet illetően a pénzügyi tudatosság, és minél fiatalabb korban kezdd meg a nyugdíjcélú takarékoskodást. Az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztári megtakarítással egyszerűen, akár a munkáltató által adott cafeteria összegéből is gondoskodhatsz az időskori biztonságról.

Napjaink divatos kifejezése a pénzügyi tudatosság, amely a kiadások okos mérlegelése mellett a nyugdíjcélú megtakarítás lehető legkorábbi elindítását is jelenti. Érdemes legkésőbb a harmincas éveid elején elkezdeni a megtakarítást, nagyságrendileg az induláskor is legalább a bruttó juttatásunk 3%-ával, majd fokozatosan emelni: negyvenesként legalább 4%-ra, és így tovább. A megtakarítás optimalizálását az Aranykor egy kalkulátorral is segíti.

A munkáltató is támogathat

Az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár a nyugdíjcélú megtakarítás alacsony költségű, átlátható és kényelmes formája. További előnye, hogy munkáltatói juttatásként 2017-ben is kedvezményesen, a bérnél kisebb adózással adható. A komplex juttatási rendszerkínálat a munkavállalók megtartásának, motiválásának egyik fontos eszköze, amelynek kihagyhatatlan eleme az önkéntes nyugdíjpénztár.

Azoknak a munkavállalóknak sem kell lemondaniuk a nyugdíjcélú megtakarításról, akiknek a munkáltatója a 2017-es cafeteriajuttatási szabályok módosítása miatt esetleg készpénzjuttatásra váltott, és önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjátvállalást idén nem biztosít.

Önkéntes nyugdíjpénztárba egyéni befizetéssel is takarékoskodhatsz, és a kapott készpénzjuttatás így megtakarításként befizethető, ráadásul ez után az egyéni befizetés után még a 20% adójóváírás is igénybe vehető évi 150 ezer forintig.

Szabd magadra!

Az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár rendkívül előnyös konstrukciót kínál, hiszen az adott élethelyzetednek megfelelően választhatsz megtakarítási portfóliót és befizetési lehetőséget. A felhalmozott egyéni számláról tízéves tagsággal adómentesen veheted fel aktív korban a befektetés eredményeként összegyűlt hozamot, nyugdíjba vonulást követően pedig a teljes megtakarításodat az általad választott formában, például járadékként vagy akár egy összegben veheted fel, szintén adómentesen.

A cikk a jelenleg hatályos és az ismerhető 2017-es jogszabály-módosítások - különösen az adótörvények és az Öpt. - alapján készült. A tájékoztatás nem teljes körű és nem minősül ajánlattételnek, a Pénztár hozamai, díjai, a megtakarítás további részletei, feltételei a www.aranykornyp.hu, valamint a Pénztár központi ügyfélszolgálatain érhetőek el - 06 1 374 8400. A befektetések kockázatokkal járnak, a pénztári befektetés értéke ingadozhat, a múltbeli hozamok nem jelentenek garanciát a jövőbeli teljesítményre.

A Pioneer Alapkezelő Zrt. a felelős öngondoskodás elkötelezett támogatójaként jelenik meg a jelen kampányban, részvétele nem minősül tájékoztatásnak, a kampányban megjelenő anyagok és információk elkészítésében nem vett részt, azokért nem felel.

Ezt is szeretjük