Ettől a viselkedéstől borul ki a legtöbb kolléga

Hiába örülnének sokan, ha lenne munkájuk, egy friss kutatás szerint azok sem boldogok, akiknek van. Sok a panasz a kollégákra és a főnökökre, és a megbetegedésen túl egyre több az abszurd kifogás a hiányzás indoklására.

A munkavégzési technológiákat fejlesztő Citrix megbízásából készült az a kutatás, mely rámutat arra, milyen okai lehetnek a munkahelyi elégedetlenségnek, ami sokakat arra késztet, hogy egy-egy napot ellógjanak a munkahelyükről.

Ez idegesíti legjobban a kollégákat

A több mint ezer válaszadó részvételével készült kutatás szerint a munkavállalók mintegy háromnegyede szembesül olyan munkahelyi eseményekkel, mint a csapatépítés, a kötelező fotózás, melyeket utálnak, és amely elől inkább menekülnének.

Bár sokan találnak közeli jó barátokra a munkatársak között, többen kénytelenek kellemetlennek tartott kollégával együtt dolgozni.

A megkérdezettek 51%-a szerint a folyamatosan panaszkodó kolléga a legzavaróbb, de 49% nem bírja az okoskodó, 44% pedig a nyűgös típusokat sem.

A főnököknek is vannak olyan tulajdonságaik, melyeket alkalmazottaik kevéssé tolerálnak: 37% utálja, ha a főnöke ellopja az ötleteit, 33%, ha okoskodik, és 27%, ha nem vesz tudomást alkalmazottairól.

A kellemetlen főnök tízből három válaszadót arra késztet, hogy úgy ossza be nyári szabadságát, hogy minél kevesebb időt kelljen vezetőjével együtt töltenie.

A hivatalos szabadság és a beteget jelentés azonban csak két ok, hogy a dolgozó távol maradjon a munkahelyétől. A Citrix felmérése szerint vannak, akik egészen képtelen ötletekkel hajlandóak előállni azért, hogy ne kelljen bemenniük a munkahelyükre. A lekérdezés során a munkavállalók hajlandóak lennének a drága benzinárakra, a diétájukra, a tiszta ruha hiányára, a kertész felügyeletére, de még Elvis születésnapjára is hivatkozni, csak, hogy otthon maradhassanak.

Te milyen típusú munkatársakat nem kedvelsz?

• munkahely
• idegesítő
• karrier és siker
• munkatárs
• felmérés
• Terasz