3 szakma, ahol havi 200 ezret is megkereshetsz, és előny, ha nő vagy

Nem feltétlenül igaz, hogy nőként nehezebb feljebb jutni a ranglétrán, illetve jól fizető állást találni.

Húsvéti tojásvadászat
Sóbors
Ez is érdekelhet
Retikül
Top olvasott cikkek

Nemrég Viviane Reding, az Európai Bizottság igazságügyi biztosa bejelentette, ősszel kezdeményezik egy olyan irányelv elfogadását, amely a 250 főnél nagyobb, tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felügyelőbizottságaiban minimálisan 40%-os női részarányt írna elő.

Ez is azt támasztja alá, hogy a szebbik nem tagjainak még mindig nehezebb a dolga, ha álláskeresésről, illetve karrierépítésről van szó, de szerencsére akad néhány olyan szakma, ahol kifejezetten előny, ha nő vagy, és még a fizetés is vonzó.

Személyi asszisztens

A személyi asszisztens több, mint titkárnő - jellemzően az a feladata, hogy egy nagyobb vállalat valamely vezetőjének a munkáját segítse. Ez pedig elég széles skálát fed le a tárgyalások előkészítésétől kezdve a levelek megfogalmazásán át a rendezvények szervezéséig, de ugyanígy a személyi asszisztens feladata lehet megrendelni a főnök ebédjét, vagy emlékeztetni őt az anyukája születésnapjára.

Mivel egy személyi asszisztensnek nem árt rugalmasnak, diszkrétnek és sokoldalúnak kell lennie, és fontos az is, hogy átlag feletti szervezőkészséggel rendelkezzen, ezt a munkát szívesebben bízzák nőkre - akik például anyaként is jól boldogulnak egyszerűnek nem nevezhető szituációkban, és könnyebben megosztják a figyelmüket.

Tény, hogy egy személyi asszisztens élete nem könnyű, a munkaideje addig tart, amíg a főnöke is dolgozik, néha pedig még tovább is. Ugyanakkor rengeteg tapasztalatot szerezhetsz, egy nagyobb cégnél pedig akár több százezer forintot is hajlandóak fizetni egy megbízható és pontos személyi asszisztensnek.

Ezek a világ legjobban fizető szakmái

Nézegess képeket!

Elolvasom

Fodrász

A fodrászok élete sem egyszerű, mivel a vendégek többsége munkaidő után érkezik - egy elfoglalt szakember sokszor még este tízkor sem végez. Ugyanakkor az is igaz, hogy egy fodrászért, ha valóban jól dolgozik, a nők szinte bármennyit hajlandóak fizetni.

Mivel a nők többsége szívesebben hallgat egy nőtársa véleményére, ha divatról van szó, ezért ebben a szakmában is előnyödre fordíthatod, ha te is ehhez a nemhez tartozol.

A legtöbb fodrász vállalkozóként dolgozik, így a kedvezményekkel és borravalókkal együtt akár havi 200 ezret is megkereshetsz, persze csak akkor, ha folyamatosan van munkád, és valóban ügyesen bánsz az ollóval.

A fodrász szakma előnye továbbá, hogy nem igényel felsőfokú iskolai végzettséget, egy OKJ-s tanfolyam elvégzése után is belekezdhetsz az iparba. Persze a szalon kialakítása és a vállalkozás beindítása igényel némi tőkét, de ha folyamatosan képezed magad, és jól dolgozol, akkor a befektetés hamar megtérülhet.

HR-es

A HR-es feladata szerteágazó: ő felel a dolgozók felvételéért és elbocsátásáért, de sok helyen rábízzák a bérszámfejtést és bizonyos marketingfeladatok elvégzését is.

Mivel ehhez a munkához nagyfokú empátiára és sokoldalúságra van szükség, sok cég szívesebben alkalmaz női munkaerőt - kommunikációjuk ugyanis alkalmasabbá teszi a szebbik nem tagjait egy ilyen feladatkör ellátására.

Dilemma podcast

A Dilemma a femina.hu podcastje, mely minden adásban egy-egy megvitatást érdemlő témát jár körbe. Podcast-sorozatunk legújabb részében a testpozitivitás került terítékre. Tényleg építő jellegű vagy egyre egészségtelenebb a body positivity mozgalom? Mitől függ a testünkkel való viszonyunk? Miért mennek általában a nők plasztikáztatni?

Promóció

A HR mostanra önálló főiskolai szakká nőtte ki magát, így a legtöbb cégnél el is várják az állásra jelentkezőtől, hogy az szakirányú végzettséggel rendelkezzen, de még most is akad olyan HR-es, aki a szakma itthoni megjelenésekor például tanári diplomával került humánerőforrás-menedzseri pozícióba.

Egy kezdő HR-es keresete is elérheti a nettó 200 ezret, de további tanfolyamokkal és tapasztalattal, vezető pozícióban ennél lényegesen magasabb is lehet a fizetés.

Ezt is szeretjük