Profi tippek a karriered fellendítéséhez! Ha munkát keresel, vagy előlépésre vágysz, ezeket tudnod kell!
Hasznos tanácsok a sikerhez. (x)
- 2 dolog, ami nélkül gyorsan elveszíti feszességét az arcbőr: így lassíthatod a kollagén és az elasztin csökkenését »
- Csodás divatfotókon a ’90-es évek és napjaink szupermodelljei: együtt mutatják be az újdonságokat »
- A Super Bowl történelmének legemlékezetesebb divatpillanatai: Jennifer Lopez és Shakira abszolút elvitték a show-t »

- Lovas Rozi ritkán látott férjével: János ilyen jóképű pasi
- Te felismered ezt a KRESZ-táblát? 8 kérdés, amire tudni kell a választ a közlekedésben
- Melyik magyar város vasútállomása van a képen? 8 kérdés, ami sokakat zavarba hoz
- Ez a hét nő viselhet fehéret a pápa előtt - Másoknak tilos ilyenben találkozni vele
- Ennyi lépést kéne megtenni naponta a stroke ellen 60 éves kor felett
Noha egyre több figyelem irányul a nők munkaerő-piaci szerepvállalására, az állást kereső fiatal és középkorú hölgyek körében végzett kutatás eredményei alapján arra lehet következtetni, hogy az elmúlt években ennek ellenére a gyakorlatban alig tapasztaltak előrelépést Magyarországon a munkába állásuk terén.
Az elvárásoknál élen állnak a juttatások és a szakmai fejlődés is
A megkérdezett női álláskeresők közel fele tapasztalt már hátrányos megkülönböztetést a kiválasztási folyamatban, a ranglétrán történő előrejutásban vagy éppen a javadalmazásban - derült ki a Jobline Női Karriernap szervezőinek Nők a munka világában című friss online felméréséből.
Sokan ennek okaként a munkahelyi és a családi feladatok összeegyeztethetőségének nehézségeit jelölték. A kutatásból azonban kiderült, hogy a válaszadók teljes egészét tekintve, az elhelyezkedés során figyelembe vett legfontosabb szempontok listáját a versenyképes fizetés, a feladatkör, felelősség egyértelmű meghatározása és a szakmai fejlődés támogatása vezeti.
Törekvések Magyarországon
A Jobline és a Frissdiplomás Kft. ezt a problémát felismerve rendezte meg 2014-ben, első alkalommal a Női Karriernapot. A munkaadók és álláskeresők közötti közeledés erősítésének további támogatására idén immár harmadik alkalommal nyitja meg majd kapuit a rendezvény. A program létjogosultságát mi sem mutatja jobban, hogy évről évre egyre több cég érdeklődik, és vesz részt az eseményen.
Szakmai segítség a sikeres elhelyezkedéshez
Ahhoz, hogy valaki nagyobb eséllyel és önbizalommal indulhasson neki egy kiválasztási folyamatnak, fontos, hogy ismerje erősségeit, és ki is tudja domborítani azokat. A Jobline Női Karriernapon a közel 50 kiállító mellett változatos, karrierépítést támogató programokkal is találkozhatnak a látogatók.
A BT ElőadóTerén 9 témát járnak körül elismert szakemberek, míg személyre szóló tippeket a több mint 300 ingyenes tanácsadás keretében kérhetnek az hölgyek.
A színes forgatag igazán csajos kis programnak ígérkezik, hiszen önbizalom-építéssel kapcsolatos tippekkel, stílustanácsadással és nyereményjátékkal is várják a szervezők az érdeklődőket.
Ha kíváncsi vagy, hogy milyen pozíciókat kínálnak a nők számára a munkáltatók, vagy te is ütköztél már nehézségbe a karriered építése során, akkor május 21-én a Millenárison a helyed! Írd be a naptárába és regisztrálj már ma! Kiállítói lista és részletes program a rendezvény honlapján olvasható!