Jön a 39 fokos kánikula: az egész országban harmadfokú hőségriadó lépett életbe

Az országos tiszti főorvos a HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt. előrejelzése alapján harmadfokú hőségriasztást ad ki az ország egész területére június 24-én (kedd) 00.00 órától június 26. (csütörtök) 24.00 óráig – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkavédelmi Irányítási Főosztálya az mvff.munka.hu oldalon.

Hőségriadó, június 24–26.

A HungaroMet előrejelzése szerint csütörtök délutánra 32 és 39 fok közé emelkedik a hőmérséklet, ám már szerdán is elérheti a 37 fokot.

A melegben végzett munka veszélyeivel kapcsolatban a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkavédelmi Irányítási Főosztálya felhívta a figyelmet arra, hogy a hirtelen jött nagy meleg, a napokig tartó hőség mindenkit megvisel, de rendkívül megterhelően hat a fizikai munkát végzők szervezetére. Ezenfelül fontos, hogy a tartós meleg környezeti hőmérséklet (magas napi középhőmérséklet) és a fizikai munka a szervezetben többlethőtermelést okoz, ami növeli a hőártalmak (hőséggörcsök, hőkimerülés, hőguta) kialakulásának kockázatát.

A hőség hatására bekövetkező élettani változások (például figyelmetlenség, reakcióidő-növekedés, fáradékonyság, nedves, csúszós kéz) pedig növelik a munkahelyi balesetek kockázatát, ezért fontos, hogy a munkavállalók alkalmazkodni tudjanak a meleg, forró napokhoz.

Az NGM főosztálya ismertette: a munkahely melegnek minősül, ha a munkahelyi klíma a munkahelyen a 24 Celsius-fokot meghaladja, vagy szabadtéri munkahelyen a napi középhőmérséklet legalább 1 napig meghaladja a 25 Celsius-fokot, és az országos tiszti főorvos a hőség miatt kiadta a figyelmeztetést vagy a hőségriasztást.

Kiemelték, hogy a melegnek minősülő munkahelyeken a munkaadóknak a munkavállalók igénye szerinti mennyiségben kell a folyadékveszteség pótlására megfelelő hőmérsékletű (14-16 Celsius-fokos) ivóvizet biztosítani a higiénés követelmények betartásával.

Ezenfelül fontos, hogy a munkavállalók kerüljék a magas koffein- és cukortartalmú italok fogyasztását, amelyek dehidratálhatják a szervezetet.

A munkáltatónak munkaszervezéssel biztosítania kell, hogy a munkavégzésnél rendszeresen iktassanak be pihenőidőt, amelyet lehetőleg a környezethez képest hűvösebb (árnyékos) helyen, megfelelő ülőalkalmatossággal ellátott körülmények között töltsenek el a dolgozók.

A munka jellegére (könnyű, közepesen nehéz vagy nehéz fizikai munka) és a dolgozók általános egészségi állapotára, tapasztalatára is tekintettel kell lenni az egyéni védőeszközök juttatásakor, amelyhez a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosának véleményét is ki kell kérni.

Fontos a munkavédelmi oktatás is, amelyen fel kell készíteni a dolgozókat arra, hogy felismerjék és kezelni tudják a hőség okozta túlzott igénybevétel és a hőguta tüneteit. Mindig legyen mobiltelefon a munkaterületen, ha segítséget kell hívni! – hangsúlyozta tájékoztatójában az NGM főosztálya.

Szabadban végzett fizikai munkáknál (egyebek mellett mint a fakitermelés, útépítés, szemétszállítás, állattartó telepeken végzett munka) különös gondot kell fordítani a hőártalmak és a balesetveszélyes helyzetek elkerülésére. Figyelni kell a munkavállalók cseréjére: a munkát úgy kell megszervezni, hogy felváltva, rövid ideig tartózkodjanak a tűző napon, illetve a napsugárzás és a hőterhelés szempontjából kritikusnak tekinthető napszakban (11–15 óra között) lehetőség szerint hűvösebb, árnyékos helyen folyjon a munka, például sátorlap, ponyva alkalmazásával.

Zárt téri munkahelyen pedig a védőital és a pihenőidő biztosítása mellett a megszokottnál gyakrabban kell meggyőződni az alkalmazott légtechnikai berendezések, klímaberendezések hatékonyságáról, és gondoskodni kell ezeknek az eszközöknek a rendszeres műszaki karbantartásáról, tisztításáról, fertőtlenítéséről is – írták a tájékoztatásban.

Képek: Getty Images Hungary

Állítsd be a Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen a Femina!

• hőségriadó
• kánikula
• figyelmeztetés
• hőség
• veszélyes
• időjárás
• Terasz