7 dolog, ami miatt nem téged választanak az állásra

A lepattogzott körömlakk igénytelenségre utal, és azt sugallja, hogy az illető a munkájára sem figyel oda. A lerágott köröm és ápolatlan körömágybőr pedig ideges személyiségről árulkodik, legalábbis a hr-esek így vélekednek.

A túl sok szolárium és barnító krém arról árulkodhat, hogy az álláskereső szívesen menne nyaralni, és valószínűleg ilyen-olyan okokra hivatkozva több időt tölt távol az irodától, mint munkatársai. Az már mi jegyezzük meg, hogy a narancssárga szín bizony elég igénytelen.

A túl erős és túl sok parfümöt használók agresszív személyiségek, és állandóan a figyelem középpontjában szeretnének lenni, ez pedig nem a legjobb ajánlólevél egy állásinterjún.

A sminket mindenképpen érdemes ellenőrizni a mosdóban, mielőtt az interjúra kerülne a sor. Akármitől elkenődhet a spirál, például a széltől, de a hr-es mégis egy lelkes partizóra asszociálhat, akinek nem biztos, hogy a munka az első.

A smink legyen visszafogott, ellenkező esetben azt üzeni magáról a jelentkező, hogy van rejtegetnivalója, ami nem segíti elő a kommunikációt.

A hanyagul felkent korrektor és alapozó, ami vastag rétegben ül az arcon, illetve a pattanásokon, és nem dolgozták el szépen, hanyagságra utal, amely a munkában is megmutatkozhat.

Úgy látszik, az angoloknak semmi sem jó, a felmérés szerint a túl tökéletes pályázó is ellenérzéseket ébreszthet a felvételt vezetőben, mert arra utal, hogy nem csupán az az állás érdekli, amire jelentkezett, hanem szívesen és gyorsan feljebb lépne.