Ezt nyomtasd ki a főnöködnek, és fizetésemeléssel távozol az irodájából

Nem mindig könnyű elérni, hogy a főnököd emeljen a fizetéseden, de a következő tanácsokkal sikerülhet!

igy-kerj-fizetesemelest

Nyereményjáték

Nyerj családi belépőt a Skanzenbe: 3 darabot sorsolunk ki!

Nyerj képes enciklopédiát, és ismerjétek meg együtt a világ titkait!

Nyerj közel 15 000 forint értékű, Natics prémium kozmetikumokat!

összesen 3 db játék

Ez is érdekelhet

Nem kell többé macerázni a gluténmentes étrenddel - Bármilyen diétát követsz, innen tudsz rendelni (x)

V-nyakú ruhához tilos felvenni: mutatjuk, melyik dekoltázshoz milyen nyaklánc illik

Újabb előrelépés a rákgyógyításban – Még inkább személyre szabott lehet a kezelés (x)

Alföldi Róbert gondolatai a vágyról - Ő sem mindig tudja, mit higgyen szerelemről (x)

A legyegyszerűbb frizurák, ha nyári esküvőre vagy hivatalos - Ékszerekkel mutatjuk

beauty and style

Házi sminkfixáló spray csupán 3 összetevőből - Nem szárítja ki a bőröd »

Igen, valaki ráfestette a körmére: eddig sem értettük a kaki emojit »

Zsinórt kötött a hajába: elképesztően jó frizura lett belőle »

retikül.hu

Top lájkolt cikkek

bmi kalkulátor

nem

A te BMI-d:

Alultápláltságot jelent. Mindenképp fordulj orvoshoz, hogy feltárd az okokat!

A testsúlyod ideális, törekedj a mostani alkatod megőrzésére.

Fokozottan vagy kitéve az infarktusnak és más betegségeknek. Csökkentened kell a testsúlyodat!

Veszélyeztetett kategóriába tartozol, mielőbb fogyókúrába kell kezdened!

Az egészséged közvetlen veszélyben van. Azonnal orvos által felügyelt diétába kell kezdened!

számolújraszámol

A fizetések mértékének kérdése minden munkaadó gyenge pontja, ezért nem meglepő, ha maguktól igen ritkán ajánlják fel az emelést. Az esetek többségében kérned kell, bármennyire is nehéz, ám az nem mindegy, hogy hogyan teszed. Érzelmeknek és vicceknek itt nincs helye, hiszen üzletről van szó. Ha adnak is, nem azért teszik, mert kedves és csöndes vagy, hanem azért, mert hasznos munkaerőnek bizonyulsz, akit megéri a cégnél tartani.

Nyomtass, ha kell

Ne felejtsd el, nem azért alkalmaztak annak idején, mert munkát akartak neked adni, hogy te is érvényesülhess a pályán, hanem azért, mert úgy látták, a tudásoddal, a kreativitásoddal és a munkabírásoddal jó munkaerő lehetsz, akivel csak nagyobb haszonra tehet szert a cég. Amikor fizetésemelésen gondolkodsz, akkor is ezt tartsd szem előtt, és ne arra gondolj, hogy már évek óta ugyanannyit keresel, és többre lenne szükséged.

Először gondold végig, hogy eleget teszel-e az alapvető elvárásoknak: mindig pontosan érkezel, valóban kifogástalanul végzed a munkád, megfelelően lelkes és motivált vagy? Ha ugyanis ezen kritériumoknak nem felelsz meg, valószínűleg jobb, ha búcsút intesz a nagyobb fizetés gondolatának. Ha azonban tényleg jól végzed a munkád, ráadásul számos sikert könyvelhettél el az utóbbi időben, akkor valóban helyénvaló a fizetésemelés iránti vágyad: az elért eredményeidet és sikereidet írd össze, nyomtasd ki az ügyfelek dicsérő leveleit - ha kaptál ilyeneket -, és irány a főnök irodája!

A megfelelő időpont döntő fontosságú

A főnököt első körben még csak azért keresd fel, hogy időpontot kérj tőle. Soha ne támadd le akkor, amikor te úgy gondolod, ne rohanj utána a büfébe, ebéd közben pedig eszedbe se jusson. Ha éppen egyedül van, kopogtass be hozzá, és kérdezd meg, mikor lenne ideje arra, hogy választ adjon neked egy számodra igen fontos kérdésre. Ne erőszakoskodj, és ne kérleld, de a fellépésed határozott legyen, hogy tudja, komoly beszélgetésre számíthat.

De mégis hogyan?

Ha a cég köztudottan nincs a legjobb anyagi helyzetben, ráadásul az elbocsátási hullám is érintette, érdemes elgondolkodnod azon, hogy valóban jó-e az időzítés. Ha azt szeretnéd, hogy a fizetésed emelkedjen, a beszélgetésről semmiképpen ne késs, és légy együttműködő! Ne erőszakoskodj, de ne is könyörögj, hagyd inkább, hogy a tények beszéljenek. Hivatkozz az addig elért sikereidre, illetve arra, hogy milyen előnyökhöz és mekkora haszonhoz jut a cég a munkád által. 

Megemlítheted, hogy az ugyanebben a pozícióban dolgozók a munkaerőpiacon általában milyen bérezésben részesülnek, arra azonban soha ne hivatkozz, hogy a kollégáid mennyivel többet keresnek. Ha a főnököd kategorikusan kijelenti, hogy jelenleg nem tud több fizetést biztosítani, akkor fogadd el, és gondolkozz el azon, vajon valóban megéri-e a jövőben is itt dolgozni. Ha azonban nem zárkózik el a kérdéstől, csupán jelenleg nincs lehetősége arra, hogy megemelje a fizetésed, akkor a saját érdekedben tisztázzátok a lehetséges időpontot.

Mennyi legyen?

Mindig nagy kérdés, hogy mennyit is kérj. A siker érdekében érdemes a realitások talaján maradni, illetve a munkaerőpiacon tapasztalható bérekhez igazodva megjelölni az összeget. Ritka, hogy a munkaadók azonnal rábólintanak az ajánlatra, ezért döntsd el előre, hogy mennyi az a minimum összeg, ami számodra még megéri.

Fotó: Jaksa Vivien

Blog.hu ajánló