Kirúgták, de fél évig még kapja a fizetését

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. kiegészítő forrásának köszönhetően a Dunaferr Foglalkoztatásért Acélalapítvány négyszáz elbocsátott munkavállalónak teljes bért tud biztosítani hat hónapon keresztül.

Közleményük szerint a munkahelyüket elvesztő és az alapítványhoz átkerülő munkavállalók - a korábbi gyakorlattal ellentétben - az első hat hónapban nem bérük 80%-át, hanem teljes bérüket fogják kézhez kapni.

Az is megkapja, aki dolgozik

A második hat hónapban a bér 80%-ára jogosultak. Amennyiben a második félévben a támogatott munkát végez, szintén meg fogja kapni a kiegészítéssel együtt bérének 100%-át.
 A kiegészítő forrást legfeljebb négyszáz támogatott részére tudja biztosítani az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

Az alapítvány nemcsak anyagilag támogatja az elbocsátott dolgozókat, hanem képzésekkel, mentorálással és munkaügyi előadásokkal is. Az államtitkár azt is elmondta, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium a munkaerő-piaci program keretében 720 millió forinttal támogatja a Dunaferr acélalapítványt azért, hogy segítse az elbocsátott munkavállalókat. 

Hosszú távon a cél természetesen az, hogy a korábbi dolgozók újra munkát találjanak, de addig is a Dunaferr Munkaerő-kölcsönző Nonprofit Kft. alkalmazásában állnak egy éven keresztül. 

Akárcsak a munkaügyi központban

A korábbi dolgozóknak ez az egy év lényegében olyan, mintha a munkaügyi központ vette volna fel őket, a fizetést leszámítva ugyanúgy álláskeresési tréningeken, képzési tanácsadáson, illetve csoportos foglalkozáson kell részt venniük. A dolgozóknak kialakítottak egy olyan speciális képzési listát is, ami a jövőben segíti őket az elhelyezkedésben. 

Ha az alapítvány által támogatott munkavállaló a támogatás megkezdésétől számított egy éven belül nyugdíjra jogosulttá válik, akkor a bérkiegészítést a nyugdíjjogosultság megszerzésének időtartamáig, de legfeljebb egy éven át pályázati forrásból biztosítják számára. 

Előzmények

A Dunaferr augusztus közepén jelentette be, hogy meg kell válnia 1500 dolgozójától, mert a cégnek túl alacsony a működési hatékonysága. Ezek után a nemzetgazdasági miniszter,  levélben kezdeményezett tárgyalásokat a Dunaferr Zrt. tulajdonosaival a cég megvásárlásáról. A miniszter október 10-én közölte, hogy még mindig kitart a felvásárlás szándéka mellett, ezen kívül a kormány mindent megtesz, hogy a cégnél dolgozók munkahelye megmaradjon. 

A sorozatos megbeszéléseket követően november 7-én Czomba Sándor bejelentette, hogy a cég vezetése a korábbi 1500-hoz képest négyszáz fős leépítést hajt végre. Az elbocsátások első üteme november 22-én kezdődött, ekkor hozták nyilvánosságra a 158 fős listát, amelyen 135 szellemi foglalkoztatású munkavállaló és 23 fizikai dolgozó szerepel. 

Kép forrása: MTI/Bruzák Noémi

• munka
• elbocsátás
• munkanélküliség
• belföld
• varga mihály
• nemzetgazdasági minisztérium
• kirúgás
• dunaferr
• Terasz