Kirúgták, de fél évig még kapja a fizetését
Ezzel próbál kompenzálni a Dunaferr
Nem csak anyagilag segítik az elbocsátott dolgozókat.

Nyereményjáték

Nyerj páros belépőt 2018 fergeteges jazzkoncertjére a Sárik Péter Trióval! (x)

Nyerj luxuskozmetikumokat érett bőr számára, és búcsúzz el a ráncoktól a természet erejével! (x)

Nyerj utazókönyvet, és ismerd meg a világ legkevésbé ismert érdekességeit! (x)

összesen 4 db játék
Ez is érdekelhet

Gomba vagy baktérium? Nagyon is lehet érzékelni a különbséget, és máshogy is kell kezelni (x)

Ezreket spórolhatsz a vízszámlán: pénzt és energiát spórol ez a konyhai eszköz (x)

A legjobb szőrtelenítő módszer télen is: így lesz hetekig sima a bőröd (x)

Babapuha és fényes lesz a festett haj, ha ezekkel ápolod: látható lesz a különbség (x)

Tökéletes alakot és egészséges testet ajándékozhatsz karácsonyra! Mutatjuk, hogyan (x)

beauty and style

Így készülhet rólad gyönyörű fotó, a karácsonyi fények között »

5 tornagyakorlat, amitől visszakerül a feneked a helyére »

Egyetlen olcsó kiegészítő, amitől még nőiesebb lesz a ruha »

retikül.hu
Top olvasott cikkek
bmi kalkulátor
nem

A te BMI-d:

Alultápláltságot jelent. Mindenképp fordulj orvoshoz, hogy feltárd az okokat!

A testsúlyod ideális, törekedj a mostani alkatod megőrzésére.

Fokozottan vagy kitéve az infarktusnak és más betegségeknek. Csökkentened kell a testsúlyodat!

Veszélyeztetett kategóriába tartozol, mielőbb fogyókúrába kell kezdened!

Az egészséged közvetlen veszélyben van. Azonnal orvos által felügyelt diétába kell kezdened!

számolújraszámol

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. kiegészítő forrásának köszönhetően a Dunaferr Foglalkoztatásért Acélalapítvány négyszáz elbocsátott munkavállalónak teljes bért tud biztosítani hat hónapon keresztül.

Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár

Közleményük szerint a munkahelyüket elvesztő és az alapítványhoz átkerülő munkavállalók - a korábbi gyakorlattal ellentétben - az első hat hónapban nem bérük 80%-át, hanem teljes bérüket fogják kézhez kapni.

Az is megkapja, aki dolgozik

A második hat hónapban a bér 80%-ára jogosultak. Amennyiben a második félévben a támogatott munkát végez, szintén meg fogja kapni a kiegészítéssel együtt bérének 100%-át.
 A kiegészítő forrást legfeljebb négyszáz támogatott részére tudja biztosítani az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

Az alapítvány nemcsak anyagilag támogatja az elbocsátott dolgozókat, hanem képzésekkel, mentorálással és munkaügyi előadásokkal is. Az államtitkár azt is elmondta, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium a munkaerő-piaci program keretében 720 millió forinttal támogatja a Dunaferr acélalapítványt azért, hogy segítse az elbocsátott munkavállalókat. 

Hosszú távon a cél természetesen az, hogy a korábbi dolgozók újra munkát találjanak, de addig is a Dunaferr Munkaerő-kölcsönző Nonprofit Kft. alkalmazásában állnak egy éven keresztül. 

Akárcsak a munkaügyi központban

A korábbi dolgozóknak ez az egy év lényegében olyan, mintha a munkaügyi központ vette volna fel őket, a fizetést leszámítva ugyanúgy álláskeresési tréningeken, képzési tanácsadáson, illetve csoportos foglalkozáson kell részt venniük. A dolgozóknak kialakítottak egy olyan speciális képzési listát is, ami a jövőben segíti őket az elhelyezkedésben. 

Ha az alapítvány által támogatott munkavállaló a támogatás megkezdésétől számított egy éven belül nyugdíjra jogosulttá válik, akkor a bérkiegészítést a nyugdíjjogosultság megszerzésének időtartamáig, de legfeljebb egy éven át pályázati forrásból biztosítják számára. 

Előzmények

A Dunaferr augusztus közepén jelentette be, hogy meg kell válnia 1500 dolgozójától, mert a cégnek túl alacsony a működési hatékonysága. Ezek után a nemzetgazdasági miniszter,  levélben kezdeményezett tárgyalásokat a Dunaferr Zrt. tulajdonosaival a cég megvásárlásáról. A miniszter október 10-én közölte, hogy még mindig kitart a felvásárlás szándéka mellett, ezen kívül a kormány mindent megtesz, hogy a cégnél dolgozók munkahelye megmaradjon. 

A sorozatos megbeszéléseket követően november 7-én Czomba Sándor bejelentette, hogy a cég vezetése a korábbi 1500-hoz képest négyszáz fős leépítést hajt végre. Az elbocsátások első üteme november 22-én kezdődött, ekkor hozták nyilvánosságra a 158 fős listát, amelyen 135 szellemi foglalkoztatású munkavállaló és 23 fizikai dolgozó szerepel. 

Kép forrása: MTI/Bruzák Noémi

Blog.hu ajánló