3 beugratós kérdés, amire a legtöbben nem tudják a választ
A HR-es olyasmit is kérdezhet, amire okosan kell felelned.
Az állásinterjún mindenki igyekszik a legjobb formáját hozni, és emiatt a HR-esek beugratós kérdésekkel próbálják meg feltérképezni a jelölt rossz tulajdonságait.
Nem kell megijedned egy ilyen hallatán, mindössze jegyezz meg néhány apróságot, ami segít jó választ adnod. Íme, a leggyakoribb kérdéstípusok!
"Mit mondana rólad egy ellenséged?"
Az ilyen és ehhez hasonló kérdések arra szolgálnak, hogy az interjúztató képet kapjon a személyiséged egy rejtett részéről. Még véletlenül se mártsd be magad azzal, hogy a lehető legelviselhetetlenebb jellemvonásaidat kezded sorolni, de ne is térj ki a válaszadás elől!
Gondold végig előre a vállalható rossz tulajdonságaidat, mert így vagy úgy, de biztos, hogy szóba kerülnek az interjún.
Ha elhangzik egy ilyen típusú kérdés, sorolj fel ezek közül néhányat: így látni fogják, hogy van önkritikád, és nem akarod megtéveszteni őket azzal, hogy túlságosan jó fényben tünteted fel magad. Sőt, ha eltalálod a pozícióhoz szükséges attribútumokat, még előnyöd is származhat a helyzetből.
"Hogyan oldottál meg egy komoly szakmai problémát?"
Itt nem csak arra kíváncsiak, hogy milyen jó a problémamegoldó készséged: azt is meg akarják tudni, hogy nem te magad okoztad-e a kellemetlenséget. Ha lehet, olyan esettel készülj, amikor rajtad kívül álló okokból merült fel gond, és te sikeresen elhárítottad azt. Nem árt, ha a happy enden kívül néhány nehézséget és tanulságot is megemlítesz, hogy lássák, képes vagy tisztán látni és fejlődni.
Dilemma podcast
A Dilemma a femina.hu podcastje, mely minden adásban egy-egy megvitatást érdemlő témát jár körbe. A legújabb epizódban arról dilemmázunk, hogy miért ülünk fel a legfrissebb trendekre, miért követjük megszállottan a divatirányzatokat, valamint a fogyasztás és a reklámvilág pszichológiájának is a mélyére ástunk. Pintér Ada beszélget Márton Szabolccsal az Indamedia csoport ügyfélélmény igazgatójával, és Kazár Zalán Kristóffal a Femina újságírójával.
Promóció
"Mit tennél még hozzá, ami az önéletrajzból kimaradt?"
Ne gondolkozz túl sokáig, mert azt fogják hinni, hogy annyi van benned, ami ráfér egy A/4-es lapra, és csak száraz információ. Itt lehetőleg valamilyen személyes, de mégis a munkához kapcsolódó dolgot említs meg, például egy hobbit, ami kötődik a foglalkozásodhoz, vagy egy olyan élethelyzetet, ahol hasznát vetted a szakmai tudásodnak.
OLVASD EL EZT IS!