A 4 legfontosabb tény, amit a táppénzről tudnod kell
Mi az a passzív táppénz? Mit jelent a táppénz-védettség? Légy tisztában a legfontosabb jogszabályokkal !

Nyereményjáték

Nyerj egyéves előfizetést a népszerű BBC History történelmi magazinra! (x)

Nyerj páros belépőt a novemberi Femina Klubra, ahol megtanítunk nemet mondani!

Nyerj Adrienne Feller kozmetikumokat Hollóházi Porcelán fülbevalóval! (x)

összesen 4 db játék
Ez is érdekelhet

Többé nem kell tisztogatni a csempék közti hézagot, sem más fugát (x)

Kocsis Korinna szupermodell elárulta mindig gyönyörű barna bőrének titkát (x)

Csak úgy versengenek érte az emberek! Hihetetlen, mit építenek a fővárosban (x)

5 kihagyhatatlan film, amit még premier előtt megnézhetsz! (x)

Schell Judit lerántja a leplet a férfi-nő kapcsolat titkairól - Megéri a múltba révedni? (x)

beauty and style

Bundás, meleg szobacsizma házilag, varrás nélkül - Imádni fogod! »

Így fertőtlenítsd a sminkecsetet: nem elég, ha meleg vízbe áztatod »

Unikornis a tortán: 2017 fura trendje már az esküvőkre is begyűrűzött »

retikül.hu
Top lájkolt cikkek
bmi kalkulátor
nem

A te BMI-d:

Alultápláltságot jelent. Mindenképp fordulj orvoshoz, hogy feltárd az okokat!

A testsúlyod ideális, törekedj a mostani alkatod megőrzésére.

Fokozottan vagy kitéve az infarktusnak és más betegségeknek. Csökkentened kell a testsúlyodat!

Veszélyeztetett kategóriába tartozol, mielőbb fogyókúrába kell kezdened!

Az egészséged közvetlen veszélyben van. Azonnal orvos által felügyelt diétába kell kezdened!

számolújraszámol

Augusztus elsejétől számos változás lépett életbe a táppénz szabályozásával kapcsolatban. A módosításokat a gazdasági válság szülte, így a beteg munkavállalóra nézve előnytelenebbek a korábbi gyakorlatnál.

Mi változott, mikor mennyi jár?

Eddig is, ezután is maximum egy évig lehetsz táppénzen. Korábban az ellátás összegének nem volt felső határa, mostantól a táppénz napi összege munkaviszony meglétekor nem lehet több 9533 forintnál - annak híján, azaz passzív táppénz esetén 3575 forint a maximális összeg.

Két éves munkaviszony után eddig a fizetésed 70%-át kaptad meg táppénzként, mostantól már csak 60-ra számíthatsz.
Két évnél rövidebb biztosítási idő vagy kórházi fekvőbeteg-ellátás alatt a fizetés eddigi 60%-a helyett már csak 50% százaléka a táppénz. Az augusztus elsejétől életbe lépett változások csak akkor érintenek, ha ezt az időpontot követően mész táppénzre. Amennyiben már korábban kiírtak, úgy a táppénz lejártáig azt a régi szabályok szerint számítják ki. A lényeg: kevesebb lett a táppénz, mint eddig volt.

Passzív táppénz

Amikor megszűnik a munkaviszonyod, még három napod van rá, hogy táppénzre menj. Ezt a biztosítási jogviszony lejárta után megkezdett passzív táppénzt eddig 45 napig lehetett igénybe venni, most már csak 30 napig jár. Méltányossági alapon egyszer kérhető hosszabbítás, a korábbi szintén 45 nap helyett már csak 30 napra.

A passzív táppénzzel gyakorlatilag időt lehet nyerni, hiszen a munkahelyedről nem a Munkaügyi Központba mész, hogy munkanélküliként regisztráljanak, hanem kapsz egy kis haladékot, hogy új munka után nézhess. Ha ez nem sikerül, akkor a táppénzről irány az álláskeresési regisztráció. A passzív táppénz kicsit fura dolog, hiszen elég átlátszó, hogy valaki pont azután betegedjen meg, hogy kirúgták, de ez egy létező, működő és legális lehetőség.

Merj-e táppénzre menni?

A statisztikák azt mutatják, hogy a többség inkább betegen is munkába áll ahelyett, hogy táppénzre menne. Ennek oka, hogy a jelenlegi gazdasági helyzet miatt mindenki félti a munkáját. Egy-két hét betegség miatti távollét alatt könnyen kiderül, hogy senki sem pótolhatatlan, így, ha gyakrabban betegeskedsz, vagy íratod ki magad táppénzre, a statisztikák szerint előbb küldenek majd el a munkahelyedről, mint azokat, akiket ritkábban kell helyettesíteni.

Sokan nem tudják, hogy minden évben munkavállalónként az első 15 napnyi betegszabadságot nem a társadalombiztosítás, hanem a munkáltató fizeti. Ez majdnem egy munkahónapnak felel meg, amit a szabadságokon felül a munkáltató kénytelen kifizetni úgy, hogy cserébe nem kap munkavégzést. Akik gyakran betegek, már csak ezért sem lehetnek túl népszerűek főnöküknél.

Amennyiben munkahelyet szeretnél váltani, már bátrabban élhetsz a táppénz adta lehetőségekkel. Napi nyolc óra munka mellett elég nehéz másik állást keresni. Ezt a problémát megoldandó sokan táppénz alatt járnak interjúkra. Ez persze nem szabályos, sőt, elvileg akár ellenőrizhetik is a táppénzen lévőt, de erre minimális az esély.

Táppénz, vagyis védettség

Betegállományban lévő dolgozóként védettséget élvezel: nem mondhatnak fel, mialatt táppénzen vagy. Ez csak határozatlan idejű munkaszerződés esetén, rendes felmondással történő elbocsátására vonatkozik - abban az esetben, ha nem vagy már próbaidős.

A felmondással szembeni védettség 15 napnál rövidebb betegállomány esetén csak annak időtartamára szól. 15-29 napos betegállomány után még 15 napig nem mondhat fel a főnököd. Ha a táppénzes időszakod elérte vagy meghaladta a harminc napot, akkor a munkába állásodat követően még harminc napig élvezed a felmondás alóli védettséget. Ezzel a védettséggel némi időt nyerhetsz, de sokat nem szabad várnod tőle.

Blog.hu ajánló