Egyetlen dolog, amit a munkájukkal elégedett dolgozók tesznek - Ettől más a hozzáállásuk
Egy szoros munkahelyi viszony kialakítása sokat dob a mentális egészségen.
Egy szoros munkahelyi viszony kialakítása sokat dob a mentális egészségen.
A cikkből kiderül, fel lehet-e venni titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat.
Meglepő eredményre jutott a kutatás a munkahelyi unatkozással kapcsolatban.
Ma már nem csak a pénz számít a munkavállalóknak, egy friss felmérésben összegyűjtötték a top 10 nem anyagi motivátort.
Ezek hátráltatják a legjobban a munkavégzést.
A felmérés szerint nem mindegyik szakmában várható béremelés az idén.
Országos felmérés készült a munkavállalókról.
A friss kutatásból kiderül, hogy a magyarok szerint kinek könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon.
Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpiacon, munkamoráljuk pedig merőben különbözik idősebb kollégáikétól.
A Randstad nyilvánosságra hozta felmérésének bizonyos részleteit, amiben béremelési terveikről, home office lehetőségről és tapasztalataikról kérdezték a munkáltatókat.
Az EP szigorított a munkahelyi veszélyes anyagok használatán.
Vidám és hatékony munkanapok? A Mars szerint ezt úgy is elősegíthetjük, ha kitárjuk az iroda ajtaját a kutyával érkező kollégák előtt.
Kiderült, hogy kik tartoznak most Magyarország 10 legjobb munkáltatója közé az alkalmazottak véleménye alapján.
A szakértő szerint ez a két dolog az, amiből nemcsak a főnök profitál, hanem a dolgozók is.
Szinte mindenki használja ezt a mondatot, pedig nagyon rossz képet fest az alkalmazottakról a főnök szemében.
Az előrelépés hiánya és az unalmas feladatok sokszor váltásra buzdítanak.
Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az úgynevezett „interjúhalál”, ami a sikertelen állásinterjúhoz kapcsolódik - csak itt a ludas nem a jelölt, hanem a cég maga.
Egy nemrég megjelent kutatás szerint a nők munkáját a vezetők ebben a szakmában kevésbé ismerik el - az is kiderült, hogy milyen akadályok állhatnak előttük.
Ezek zavarják a legjobban a magyar irodai dolgozókat.
A mérgező munkahelyi környezet és a kiégés a mentális, illetve a fizikai egészségre is káros hatással bír. Ha igennel felelsz ezekre a kérdésekre, ideje váltanod.
A munkaadók egyre inkább az olyan kollégákat keresik, akik rendelkeznek ezzel a tulajdonsággal.
A munkába való visszatérést és a karrierváltást is támogatja ez a program.
Fontos szakma kerül előtérbe a közeljövőben, lényeges feladatot kapnak majd ezek a munkavállalók.
A különböző AI-szoftverek hatékonyan tudják ellenőrizni, mit csinál a munkavállaló a gépén, kivel és mit beszél a munkaidejében.
Várhatóan ezekre a szakmákra égetően nagy szükség lesz a jövőben.
Kiderült, hány percenként érdemes szünetet tartani a munkahelyi eredményesség érdekében.
„Minden munkakezdés első három hónapja az állásinterjú meghosszabbítása” - véli Amanda Augustine karrier-tanácsadó.
Ez a sikeres emberek egyik titka: hétköznapi dolog, mégis kevesen csinálják.
Folyamatosan nő a külföldön munkát vállalók aránya.
Mind ejtünk hibákat, de vajon melyik az a napszak, amikor a leginkább figyelmetlenek vagyunk?
Jelentős előnyre tehet szert a munkaerőpiacon egy cég, ha megteszi ezt a fontos lépést.
Nincs időd sportolni? Járj két keréken a munkába! – alternatív közlekedési kisokos
Sok munkahelyen a vendégmunkások menthetik meg a magyarok munkáját is.
Bizonyos munkakörökben gyakrabban fordul elő a petefészek daganatos megbetegedése, mint másutt.
Egyre több helyen vetnek be mesterséges intelligenciát bizonyos munkafolyamatok elvégzésére.
Szakértő mondta el a véleményét a négynapos munkahétről és annak bevezetéséről, buktatóiról.
Kiderült, hogy mi az az igény, ami ha teljesül, az igazán elégedetté teszi a munkavállalókat ma Magyarországon.
A leggazdagabb országok munkavállalóira jelentheti a legnagyobb fenyegetést az AI-forradalom.
A következőkkel úgy bizonyíthatsz a vezető előtt, hogy közben önmagad maradsz: ha csendesebb típus vagy, ezeket a trükköket be kell vetned, hogy érvényesülj a munkahelyeden.
Nem pont erre a reakcióra számított.
A munkamánia, a túlzott konfliktuskerülés vagy éppen konfliktuskeresés mind-mind gyermekkori traumákat sejtetnek.
Úgy tűnik, az emberek nagy része nem tartja be a híres mondást, miszerint "házi nyúlra nem lövünk".
Ha nyolcórás irodai munkád van, erre az egy apróságra érdemes figyelni.
Ezekkel a nassolnivalókkal kihúzod majd az esti vacsoráig, és még a mérlegen se látszik meg az eredménye.
A Dunning-Kruger-hatásra mindenki fogékony, és bárkinél érvényesülhet. Biztos, hogy te is találkoztál már vele a karriered során, vagy akár a hétköznapokban is.
A pszichológus elárulta, hogy érheted el, hogy kevésbé zavarjanak a bosszantó kollégák, és kevésbé húzd fel magad a viselkedésükön.
A magyar fejlesztésű alkalmazás célja, hogy hatékonyabbá tegye a munka-, illetve a munkaerő-keresést.